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令和5年度(2023年度)新卒職員(技術系職員)採用募集について
【原子力科学研究所関連】 ※終了しました

募集分野

原子力科学研究所に関する業務

テーマの業務内容

原子力科学研究所で行っている、国内でも他に類をみない様々な原子力基盤研究施設を利用したユニークな研究開発活動を、高度な専門技術者として支援する人材を募集する。

①試験研究炉及びタンデム加速器施設の運転管理・保守管理、廃止措置を行う。また、原子力はもとよりその他の幅広い分野の専門性を活かして、試験研究炉JRR-3の利用性能の向上(中性子強度の増強、医療用RIの増産など)に向けた技術開発を行う。


②臨界実験装置及びホットラボ施設の運転・保守管理、廃止措置、燃料・材料の化学分析・放射能分析・物性測定及びそれらの技術開発を行う。また、福島第一原子力発電所のデブリ燃料取り出しに必要な臨界データ取得のための技術開発を行う。


③放射性廃棄物の減容安定化処理・保管管理、分析・測定及び使命を終えた原子力施設の廃止措置及び技術開発を行う。また、将来のバックエンド対策を推進する技術開発を行う。

募集人数

55名程度

書類提出締切日(WEB提出)

令和4年(2022年)4月10日(日)※終了しました

応募資格

平成4年(1992年)4月2日以降に生まれた方で下記①又は②のいずれかに該当する方
①令和5年(2023年)3月(春期卒業)から令和5年(2023年)9月(秋期卒業)までに大学又は大学院(修士・博士課程)を卒業(修了)予定の者
②令和2年(2020年)3月以降に大学又は大学院を卒業(修了)した方

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