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平成１８年３月２３日

日本原子力研究開発機構における研究開発を実施するグループの
リーダー公募について

　独立行政法人日本原子力研究開発機構（原子力機構）における研究開発部門において、研究開発を実施するグループのリーダーを以下の要領で公募いたします。

　１． 募集人員
Ａ.原子力基礎工学研究部門
　　Ａ−１　　機構論的熱設計手法開発グループリーダー　　　　　　　　　　　１名
Ｂ.量子ビーム応用研究部門
　　Ｂ−１　　半導体・高分子材料耐放射線性評価研究グループリーダー　 １名
Ｃ.核融合研究開発部門
　　Ｃ−１　　トカマク本体機器システム開発グループリーダー　　　　　　　　 １名
　　Ｃ−２　　核融合中性子工学研究グループリーダー　　　　　　　　　　　　 １名
Ｄ.地層処分研究開発部門
　　Ｄ−１　　堆積岩工学技術開発グループリーダー　　　　　　　　　　　　　　１名
　２． 研究開発・業務、勤務地
　　当該グループに設定された研究開発・業務をグループを率いて実施する。
　　（別紙１参照）
　３． 応募資格
（１） 任期内に達成目標以上の研究開発成果を挙げるための十分な実力と相応の研究経歴及び実績を持つ方（注）。
（注）大学にあっては助教授以上の経歴を持つ方。また、原子力機構にあっては副主任研究員以上の経歴を持つ者。なお、現在、原子力機構の上級研究主席、研究主席等の職にある者も応募可能。
（２） 平成１８年４月１日時点で原則として年齢５５歳以下とする。

　４． 着任時期　　原則として平成１８年６月1日（応相談）
　
　５． 任　　　期　　平成２２年３月３１日までを限度とする。
　
　６． 勤務条件　　別紙２参照
　
　７． 提出書類
（１） 履歴書（原子力機構指定フォーマットを使用すること）　（原子力機構職員の応募者は既に提出済のため不要）
（２） 学位取得証明書又は学位記の写し（原子力機構職員の応募者は既に提出済のため不要）
（３） 研究経歴と主な研究業績の概要（原子力機構指定フォーマットを使用し、Ａ４用紙２枚以内に纏めること）
（４） 研究業績リスト(査読付き論文、解説・著書、特許)及び主要論文の別刷（５報まで）
※ 研究業績リストの発表者名及び発明者名における本人の氏名にはｱﾝﾀﾞｰﾗｲﾝを付して下さい。（原子力機構指定フォーマットを使用し、Ａ４用紙に纏めること）
（５） 具体的な研究計画（外部資金の獲得計画及び達成目標成果等を含む平成２２年３月末までの具体的な研究計画について、原子力機構指定フォーマットを用いＡ４用紙２枚以内に纏めること）
（６） 照会可能な方２名の氏名及び連絡先　（原子力機構職員の応募者は不要）
※指定フォーマットについては、以下より入手可能です。
　・履歴書（PDF、WORD）
　・研究経歴と主な研究業績の概要（PDF、WORD）
　・研究業績リスト（PDF、WORD）
　・具体的な研究計画案（PDF、WORD）

　８． 書類提出締切日
平成１８年４月１７日（月）　必着
　
　９． 書類提出先
〒319-1184　茨城県那珂郡東海村村松4-49
日本原子力研究開発機構　人事部　人事課
（封筒に「研究グループリーダー応募書類」と朱書のこと）
　
　10. 選考方法
書類審査、面接試験等を行います。
　
　11. 採用試験日
書類審査に合格した方については、面接試験を５月上旬に予定しています。
　
　12. 問い合わせ先
　〒319-1184　茨城県那珂郡東海村村松4-49
　日本原子力研究開発機構　人事部　人事課　採用担当
　TEL．029-282-1122（代表） FAX．029-283-4701
　e-mail jinji-saiyo@jaea.go.jp
（研究開発・業務内容について）
　別紙１参照
　13. 個人情報の取扱い
　提出頂いた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出して頂いてから１年を経過した時点で破棄します。
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