核燃料等からの放出・施設内移行時の核分裂生成物の化学挙動に関する研究

原子炉施設等の事故時、セシウム、ヨウ素、ストロンチウム、ルテニウム等の核分裂生成物（FP）は、高温の核燃料等から放出され、環境に放出されるまでに、原子炉容器やセル等の原子力施設内構造物と物理的・化学的に相互作用を生じる。FPの環境放出量や原子力施設内構造物への付着量を評価する上で、特に化学的な相互作用の影響が大きいため、燃料等から放出されたFPの化学形態や、原子力施設内構造物との化学反応を明らかにすることが不可欠である。

そこで、本テーマでは、模擬FP化合物、及びこれを含む模擬燃料等を調製して、事故時を模擬して高温加熱し、揮発したFP等を鋼材やコンクリート表面に沈着させる試験を実施する。顕微ラマン分光法やSEM/EDX等を用いた微小なFP沈着物の化学形態を分析するための手法体系を開発するとともに、雰囲気や初期FP組成により変化する燃料等から移行時や沈着後の化学形態に関するデータを取得する。さらには、これらの試験結果に対して熱力学解析等を実施することで、燃料等からの放出時の化学形態や原子力施設内構造物との化学反応を評価する。

※採用後に優秀な研究業績を挙げられた方については、定年制職員登用の道があります。

• （１）博士号取得者で、原則として大学等での常勤の教員または研究員としての研究経験が１年以上の者。
• （２）応募者は、核燃料や核分裂生成物のふるまいに関する知識及び経験を有する必要がある。また、熱力学的特性評価に関する研究の知識や経験を有することが望ましい。

• （１）当機構指定の履歴書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）当機構指定の専攻実績書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （３）研究経歴書（Ａ４様式自由）、研究業績リスト（Ａ４様式自由）及び主要論文の別刷

  ※研究業績リストでは本人の氏名にアンダーラインをすること。

• （４）学位記（写）
• （５）１名ないし２名からの推薦書 （任意様式）

  ※応募者の研究内容及び人物についてよく知る者に作成を依頼すること。また、当機構の者以外からの推薦とすること。

  ※１名は現職の所属長とすることが望ましい。

  ※以下いずれかの方法で提出をすること。
  ①厳封の上、応募者本人からの提出。
  ②推薦者より直接下記提出先に郵送。
  ③推薦者より直接下記人事担当宛E-mailにて提出。E-mailの場合は直筆署名入りの推薦状をPDFで添付し提出すること。

• （６）個人情報の取扱いに関する同意書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

  ※（６）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。

• （１）研究業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用内定された方には、別途健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮に係る内容が記載されたもので６カ月以内もの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。