非破壊核検知測定技術開発研究

当センターでは、核不拡散・核セキュリティに適用する非破壊核検知測定技術開発を進めている。その中で、高線量核物質の分析技術の中性子共鳴透過分析法（NRTA法）においては、極短パルスで熱～熱外中性子を発生する中性子源の開発が課題となっており、レーザー駆動中性子源が有望な候補の一つと考えられる。本募集で求める任期付研究員は、NRTA法に適用できるレーザー駆動中性子源の開発を進めるため、（1）中性子発生から減速を考慮したレーザー駆動中性子源についてのシミュレーション研究、及び（2）レーザー駆動中性子源を用いたNRTA測定を行う装置技術開発を行う他、当センターで推進している非破壊核検知測定技術開発に参加・協力する。

（本技術開発研究は、文部科学省の補助金事業「核セキュリティ強化等推進事業」の一環として実施します。）

※採用後に優秀な研究業績を挙げられた方については、定年制職員登用の道があります。

• （１）博士号取得者で、原則としてポスドク等の常勤の研究員としての研究経験が１年以上の者。
• （２）応募者は、中性子、ガンマ線計測など放射線計測に係わる技術開発、計算機シミュレーションを利用した研究開発、レーザー加速器の開発などの経験を有することが望ましい。

• （１）当機構指定の履歴書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）当機構指定の専攻実績書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （３）研究経歴書（Ａ４様式自由）、研究業績リスト（Ａ４様式自由）及び主要論文の別刷

  ※研究業績リストでは本人の氏名にアンダーラインをすること。

• （４）学位記（写）
• （５）１名ないし２名からの推薦書 （任意様式）

  ※応募者の研究内容及び人物についてよく知る者に作成を依頼すること。また、当機構の者以外からの推薦とすること。

  ※１名は現職の所属長とすることが望ましい。

  ※以下いずれかの方法で提出をすること。
  ①厳封の上、応募者本人から提出。
  ②推薦者より直接下記提出先に郵送。
  ③推薦者より直接下記人事担当宛E-mailにて提出。E-mailの場合は直筆署名入りの推薦状をPDFで添付し提出すること。

• （６）個人情報の取扱いに関する同意書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

  ※（６）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。

• （１）研究業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用内定された方には、別途健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮に係る内容が記載されたもので６カ月以内もの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。