任期付採用情報 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
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日本原子力研究開発機構 任期付常勤職員募集要項
(契約部 契約第2課)
  ■募集要項
    1. 募集部署

      国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 

      契約部 契約第2課

    2. 募集部署の業務概要

      (1)役務契約に関すること。

      (2)人材派遣契約に関すること。

    3. 募集職種、募集人数

      常勤職員(任期付) 1名

    4. 担当業務内容

      (1)契約実務手続き(小額随意契約、参入公募型競争入札、役務等一般競争契約等)

      (2)契約関連システム等への情報入力、契約情報の表計算ソフトを用いた情報入力及び集計など契約2課の各種契約情報取り纏め等

    5. 応募資格

      (1)高等学校卒以上の者

      (2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者

      (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能であること

      (4)政府機関、独立行政法人、財団法人での勤務経験を有すると尚可。

    6. 勤務地(採用時予定)

      茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1

      国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 本部

    7. 契約期間

      1年契約

      契約更新4回まで可能。なお、更新にあたっては、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。

    8. 就業条件

      (1)就業時間
      9:00 ~ 17:30(予定)

      (2)休日・休暇
      週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等

      (3)給与
      本給月額159,700円(昇給あり)

      (4)諸手当
      超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当

      (5)社会保険等
      労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、厚生年金基金

    9. 提出書類

      (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD

      (2)職務経歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD

      ※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

      ※書類は折らないでください。

      ※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

    10. 書類提出締切日

      随時(ただし、適任者決定次第締切)

    11. 書類提出先

      〒319-1184 茨城県那珂郡東海村舟石川765-1

      国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課

      (封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)

    12. 書類審査

      提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。

      書類審査の結果は、文書により通知します。

      応募書類は返却いたしませんので了承ください。

    13. 採用試験

      (1) web試験

      (2) 面接試験

      ※試験内容に関する質問には応じられません。

    14. 採用試験日(予定)

      随時

    15. 採用試験会場(予定)

      茨城県那珂郡東海村舟石川765-1

      国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 本部

      ※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

      ※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

    16. 試験結果

      採用試験終了後、速やかに文書により通知します。

    17. 採用時期(予定)

      随時(採用者と相談のうえ、決定いたします)

    18. 問い合わせ先

      国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課 大澤 智直

      TEL:029-282-1133  FAX:029-283-4701-

      e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp

    19. 留意事項

      採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。

    20. 個人情報の取扱い

      提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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