国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
常勤職員募集要項
(安全研究・防災支援部門 安全研究センター
原子炉安全研究ディビジョン リスク評価・防災研究グループ)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
安全研究・防災支援部門 安全研究センター 原子炉安全研究ディビジョン
リスク評価・防災研究グループ
募集部署の業務概要 原子炉安全研究ディビジョンは、原子力施設の熱水力、燃料、リスク評価のためのシビアアクシデント及び放射線安全・防災に関する安全研究並びにこの成果を活用した安全規制に関する技術的支援に係る業務を行う。
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容
  • (1)原子力災害及び自然防災に関する情報収集・整理・分析
  • (2)原子力防災研究事業に関する事務書類等の作成
  • (3)原子力防災研究事業に関する検討委員会の運営補助
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
  • (4)内閣府受託事業での実施内容となるため、同様の委託事業に関する事務作業・書類作成等の経験を有する者が望ましい。
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
契約期間 令和4年3月31日まで
契約更新については受託業務の進捗状況により契約を終了する場合があります。
この場合、契約を終了する30日前までに予告いたします。
ただし、全体の契約期間が当初採用日から通算して5年を超えない範囲内で、業務実績及び予算状況等も考慮の上、判断します。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30(予定)
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出方法及び提出先 郵送またはE-mailにて送付してください。

【郵送】
〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部(原子力科学研究所駐在)
(封筒に「任期付常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)

【E-mail】
件名を「令和3年度【任期付常勤職員】(安全研究・防災支援部門 安全研究センター 原子炉安全研究ディビジョン リスク評価・防災研究グループ)応募(応募者氏名)」とし、すべての提出書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。

件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。

E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、Eメールにより通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験 (履歴書に必ずE-mail addressを記載してください。)
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかにEメールにより通知します。
採用時期 令和4年1月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 井坂
TEL:029-282-6333  FAX:029-282-5819
e-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp
留意事項

採用に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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