国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
常勤職員募集要項
(核燃料・バックエンド研究開発部門 人形峠環境技術センター 総務課)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料・バックエンド研究開発部門 人形峠環境技術センター 総務課
募集部署の業務概要
  • (1)業務の調整に関すること。
  • (2)事務所等の運用に関すること。
  • (3)見学者の案内に関すること。
  • (4)通信装置(コンピューターによるマルチメディア通信並びに防災情報通信装置及び緊急通報装置を除く。)の運用に関すること。
  • (5)公用車等の運用に関すること。
  • (6)事務に係る業務の効率化の推進に関すること。
  • (7)防護活動に関すること。
  • (8)文書の受付、配付、発送及び保存に関すること。
  • (9)回議書の審査に関すること。
  • (10)公印の管理に関すること。
  • (11)法人文書の管理に関する審査及び指導に関すること。
  • (1)~(11)までに掲げるもののほか、総務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名
担当業務内容
  • (1)公用車手配
  • (2)構内施設における物品等の管理、消耗品類・補修等の発注手続き
  • (3)各種文書作成及び受発信管理、各種システム入力作業
  • (4)教育訓練計画及び報告作成
  • (5)文書管理(規則、マニュアル等)
  • (6)新聞記事の集約等
  • (7)郵便及び宅配便対応
  • (8)電話交換、来客対応準備
  • (9)公印押印手続き
  • (10)センター幹部に関する庶務
  • (11)その他総務課の庶務業務
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel等)の基本操作が可能であり、迅速に文書作成、集計、表作成等の作業を行えること。
  • (4)普通自動車運転免許を有すること。
勤務地(採用時予定) 岡山県苫田郡鏡野町上斎原1550番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00 ※時間外勤務を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒708-0698 岡山県苫田郡鏡野町上斎原1550番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター 総務課
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)筆記試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日 書類審査後適時実施
採用試験会場 岡山県苫田郡鏡野町上斎原1550番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 令和3年4月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター
総務課 川上 弘子
TEL:0868-44-2211  FAX:0868-44-2502
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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