国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
常勤職員募集要項
(福島研究開発部門 企画調整室)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 福島研究開発部門 企画調整室
募集部署の業務概要
  • (1)機構の福島対応に係る企画、計画、調整及び総括に関すること。
  • (2)行政機関等外部との調整対応に関すること。
  • (3)福島研究開発部門の事業に係る計画に関すること。
  • (4)福島研究開発部門の業務の調整及び支援に関すること。
  • (5)業務計画、経営資源及び成果取りまとめ等に係る他部門との調整に関すること。
  • (6)福島研究開発部門の事業に係る広報・報道対応の調整に関すること。
  • (7)福島研究開発部門の予算の要求、調整 及び執行管理に関すること。
  • (8)福島研究開発部門が所掌する物品及び不動産( 土地を除く。) の管理、運用等に関すること。
  • (9)福島研究開発部門が実施する研究成果の社会実装に係る業務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名
担当業務内容
  • (1)福島研究開発部門(東京事務所)に係る各種資料の作成及び整理
  • (2)福島研究開発部門(福島地区)出張者の東京事務所における事務補助業務
  • (3)企画調整室の広報(ホームページの更新作業、情報発信等)に係る業務
  • (4)庶務的業務全般(物品管理業務、契約請求手続き、会議費・出張旅費手続き、各種書類準備等)
  • (5)その他の業務(核燃料・バックエンド研究開発部門 地層処分研究開発推進部及び高速炉・新型炉研究開発部門の事務管理業務の支援)
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者
  • (2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作に習熟していること
  • (4)政府機関、独立行政法人、財団法人での勤務経験を有するとなお可。
勤務地(採用時予定) 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30 ※時間外労働を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日 随時
採用試験会場(予定) 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期 令和3年5月1日(予定)
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課 今別府
TEL:029-282-9482  FAX:029-282-7687
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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