国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
常勤職員募集要項
(敦賀廃止措置実証部門 敦賀廃止措置実証本部 廃止措置推進室 計画グループ)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構
敦賀廃止措置実証部門 敦賀廃止措置実証本部 廃止措置推進室 計画グループ
募集部署の業務概要
  • (1)「ふげん」「もんじゅ」の廃止措置計画の全体に関すること。
  • (2)「ふげん」「もんじゅ」の廃止措置に係る中長期的な技術的検討に関すること。
  • (3)実証部門及び実証本部の事業に係る計画に関すること。
  • (4)実証部門の予算要求に関すること。
  • (5)実証部門及び実証本部の業務の調整及び支援に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名

※本募集は、育児休業する任期付常勤職員の代替要員として採用を行う。従って、契約期間及び契約更新の有無については、当該職員の育児休業状況に応じ決定するものとする。※本募集は、育児休業する任期付常勤職員の代替要員として採用を行う。従って、契約期間及び契約更新の有無については、当該職員の育児休業状況に応じ決定するものとする。

担当業務内容

    (1)部門会議等の重要会議準備及び議事録作成

    (2)室員の教育受講管理

    (3)予算関係(予算要求の補助、執行管理)

    (4)物品管理及び契約請求手続き

    (5)関係個所との文書の受発信と処理対応

    (6)その他、室内の庶務(文書受付、回覧、ファイル等)

応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、Power Point等)の操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 福井県敦賀市木崎65号20白木番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
敦賀廃止措置実証部門 敦賀廃止措置実証本部
契約期間 産休育休代替期間(令和2年4月23日~令和3年3月31日)の範囲において、1年以内で契約。
更新にあたっては業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断する。なお、職員の育児休業状況等により雇用期間の変更を行う場合がある。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00(予定)※時間外業務を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒914-8585 福井県敦賀市木崎65号20番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
敦賀廃止措置実証部門 敦賀廃止措置実証本部 事業管理部 総務課
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)筆記試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 令和2年4月中
採用試験会場(予定) 福井県敦賀市木崎65号20番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 令和2年4月23日以降
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
敦賀廃止措置実証部門 敦賀廃止措置実証本部 事業管理部 総務課
TEL:0770-23-3021  FAX:0770-21-2045
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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