国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

研究を実施するグループのリーダー公募について
(原子力基礎工学研究センター)

募集は終了しました

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(原子力機構)原子力科学研究部門 原子力科学研究所 原子力基礎工学研究センターにおいて、研究を実施するグループのリーダーを以下の要領で公募いたします。

募集人員 原子力基礎工学研究センター 軽水炉基盤技術開発ディビジョン
性能高度化技術開発グループリーダー 1名
研究・業務内容、勤務地
  • (1)研究課題内容
    本グループは、軽水炉の安全性向上に資するため、事故耐性燃料及び事故時の放射性物質の挙動評価に関する研究開発を行っている。具体的には、事故耐性燃料の開発及び実機への実装に向けて、高温酸化特性や事故時の変形・破断等、炉内でのふるまいを実験及び解析により評価し、設計のための根拠となる知見・データを整備するための研究を行う。また、放射性物質の化学挙動を評価するために必要なデータベースの構築及び改良に係る研究を実施する。グループリーダーとして、これらの研究全体を統括する。
  • (2)勤務地:茨城県那珂郡東海村
応募資格 任期内に達成目標以上の研究成果を挙げるための十分な実力と相応の研究経歴及び実績を持つ方。(注)
  • (注)大学にあっては准教授以上の経歴を持つ方。また、原子力機構にあっては研究副主幹(副主任研究員)以上の経歴を持つ者。なお、現在、原子力機構の上級研究主席、研究主席等の職にある者も応募可能。
着任時期 令和2年4月1日(予定)
任期 令和4年3月31日まで
勤務条件 別紙参照
提出書類
  • (1)履歴書(PDFWORD)(原子力機構指定フォーマットを使用すること)
    (原子力機構職員の応募者は既に提出済のため不要)
  • (2)学位取得証明書又は学位記の写し
    (原子力機構職員の応募者は既に提出済のため不要)
  • (3)研究経歴と主な研究業績の概要(PDFWORD
    (原子力機構指定フォーマットを使用し、A4用紙5枚以内に纏めること。原子力機構職員の応募者は2枚以内とする。)
  • (4)研究業績リスト(PDFWORD)(査読付き論文、解説・著書、特許)及び主要論文の別刷(5報まで)
    ※研究業績リストの発表者名及び発明者名における本人の氏名にはアンダーラインを付して下さい。(原子力機構指定フォーマットを使用し、A4用紙に纏めること)
  • (5)具体的な研究計画(PDFWORD)(応募グループのリーダーとしての視点から外部資金の獲得計画及び達成目標成果等を含む令和4年3月末までの具体的な研究計画について、原子力機構指定フォーマットを用いA4用紙2枚以内に纏めること)
  • (6)照会可能な方2名の氏名及び連絡先
    (原子力機構職員の応募者は不要)
書類提出締切日 令和2年2月7日(金) 必着
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課
(封筒に「研究グループリーダー応募書類」と朱書きのこと)
選考方法 書類審査、面接試験等を行います。
採用試験日 書類審査に合格した方については、面接試験等を2月中旬頃に予定しています。
問い合わせ先
〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課 GL公募担当
TEL 029-282-9482 FAX 029-283-4701
e-mail jinji-saiyo[at]jaea.go.jp  ([at]を@に置き換えてください。)
(研究・業務内容について)
〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2-4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力基礎工学研究センター
燃料・材料工学ディビジョン長 逢坂正彦
(軽水炉基盤技術開発ディビジョン 性能高度化技術開発グループリーダー兼務)
TEL 029-282-5922  FAX 029-282-6122
e-mail ohsaka.masahiko[at]jaea.go.jp ([at]を@に置き換えてください。)
個人情報の取扱い 提出頂いた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出して頂いてから1年を経過した時点で破棄します。

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