レーザー切断プロセスに係る多目的適応制御アルゴリズム構築に係わる研究開発

原子力機構では、多成分、多孔質、高硬度、形状不定などにより特徴づけられる燃料デブリの高出力レーザー光を用いた溶断・破砕取出し技術の確立に向けた研究開発を行っている。これまでの研究では、レーザー照射時の反射光などの光信号を指標としたレーザー溶断加工のための適応制御アルゴリズムを構築し、その実用性を明らかにしてきている。
本募集テーマでは、レーザー溶断加工時に得られる各種センサーからの情報に基づき、加工プロセス全体を多目的適応制御するためのアルゴリズムとして、サイバー空間とフィジカル空間とを適切な相互作用を持って接続するCPS (Cyber Physical System) の概念を構築する。更に、「ふくいスマートデコミッショニング技術実証拠点」設備を研究インフラとして利用し、CPS機能の構築・検証などを行う。

※採用後に優秀な研究業績を挙げられた方については、定年制職員登用の道があります。

• （１）博士号取得者で、原則としてポスドク等の常勤の研究員としての研究経験１年以上の者
• （２）高出力レーザーによる材料加工研究の経験を５年以上有すること

• （１）当機構指定の履歴書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）当機構指定の専攻実績書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （３）研究経歴書（Ａ４様式自由）、研究業績リスト（Ａ４様式自由）及び主要論文の別刷

  ※研究業績リストでは本人の氏名にアンダーラインをすること。

• （４）学位記（写）
• （５）１名ないし２名からの推薦書 （任意様式）

  ※応募者の研究内容及び人物についてよく知る者に作成を依頼すること。また、当機構の者以外からの推薦とすること。

  ※１名は現職の所属長からの推薦とすることが望ましい。

  ※以下いずれかの方法で提出をすること。
  ①厳封の上、応募者本人から提出。
  ②推薦者より直接下記提出先に郵送。
  ③推薦者より直接下記人事担当宛E-mailにて提出。E-mailの場合は直筆署名入りの推薦状をＰＤＦで添付し提出すること。

• （６）個人情報の取扱いに関する同意書（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

  ※（６）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）に在住の方に限ります。

• （１）研究業績審査（パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用内定された方には、別途健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮に係る内容が記載されたもので６カ月以内もの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。