• （１）服務管理に関すること。
• （２）労働組合支部対応等に関すること。
• （３）労働保険に関すること。
• （４）宿舎に関すること。
• （５）福利厚生に関すること。
• （６）健康管理に関すること。
• （７）被服の貸与に関すること。
• （８）原子力健康保険組合及び科学技術企業年金基金並びに一般財団法人原子力機構互助会に関すること。
• （９）人事管理に関すること。
• （10）給与等の支給に関すること。
• （11）社会保険事務に関すること。

• （１）給与等の支給に関する業務［給与・退職金・謝金支給手続、所得税等に関する手続、労働保険に関する手続、給与等に関する調査・資料作成等］
• （２）服務管理に関する業務［服務情報の確認・集計、服務に関する調査・資料作成等］
• （３）人事管理に関する業務［証明書発行手続、各種委員会業務、人事に関する調査・資料作成等］
• （４）その他［庶務全般、業務補助等］

• （１）高等学校卒以上の者。
• （２）応募時点において、公的機関及び民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
• （３）各種アプリケーションソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）の操作が可能であること
• （４）給与の支払い、社会保険事務手続きに関する業務を担当した経験を有しているとなお可。

• （１）就業時間
  9:00 ～ 17:30（予定）※時間外労働を行う場合あり
• （２）休憩時間
  12：00 ～ 13：00
• （３）休日・休暇
  週休２日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇　等
• （４）給与
  本給月額164,300円（昇給あり）
• （５）諸手当
  超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
• （６）社会保険等
  労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
• （７）試用期間
  試用期間あり（６か月）

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）職務経歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※Ａ４片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

• （１）Ｗｅｂ試験
• （２）面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

採用内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから１年を経過した時点で破棄します。