• （１）業務内容
  原子力機構が保有する知的財産の成果普及（社会実装）の最大化。主な業務は以下のとおり。
  ① 原子力機構が保有する知的財産の企業等への橋渡し（マッチング）
  ② 原子力機構が保有する知的財産の企業等への技術移転（共同研究開発を含む）の促進
  ③ ①②に関するライセンス等の契約交渉 など
  ④ 原子力機構が保有する知的財産の事業化・実用化可能性、経済的価値等の評価
  ⑤ 原子力機構発ベンチャーの事業化等支援　など
• （２）勤務地（採用時予定）
  茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
  国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　原子力科学研究所
  もしくは
  東京都千代田区内幸町2丁目2番2号　富国生命ビル19階
  国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　東京事務所

• （１）産学連携のコーディネートに関する実務経験を原則5年以上有し、研究者（発明者等）と産業界とのコミュニケーションを円滑かつ効率的・効果的に行いながら、事業化・実用化を具体的に進めていくことのできる方
• （２）特許・ノウハウ等の知的財産に関し、創造・権利化に向けた指導・助言や、企業等との契約交渉に関する知識・経験を有する方
• （３）理工系又は知的財産、産学連携若しくは技術経営（MOT）に関する分野の高等専門学校、大学又は大学院を卒業・修了した者であって、以下の分野を得意とする方（全ての分野でなくても結構です）
  →ライフサイエンス／環境／ナノテク・材料／機械・装置／情報／計測・分析

• （１）勤務形態：
  常勤
• （２）就業時間：
  9：00～17：30
• （３）休日・休暇：
  週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇等
• （４）契約期間（予定）：
  1年間（平成31年4月1日～平成32年3月31日）
  ※優れた業績を挙げた者は1年毎の評価により4回まで契約更新が可能
• （５）謝金：
  経験・能力などを考慮して決定（月額最高50万円程度）
• （６）交通費：
  通勤手当のみ支給
• （７）福利厚生：
  労災保険、雇用保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金

• （１）履歴書（原子力機構指定の様式を使用すること。）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）主な業務業績の概要（様式は任意とし、Ａ4用紙5枚以内に纏めること。）
• （３）「産学連携コーティネータとしてどのように活動したいか」
  （様式は任意とし、Ａ4用紙1枚以内に纏めること。）
• （４）照会可能な方2名の氏名及び連絡先

• （１）業績審査（ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ又はOHPを使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。

提出頂いた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出して頂いてから１年を経過した時点で破棄します。