• （１）労務政策の策定に関すること。
• （２）服務に関すること。
• （３）労働条件に関すること。
• （４）労働組合等との交渉に関すること。
• （５）宿舎に係る整備、廃止計画の総括、基準の策定、維持管理等に関すること。
• （６）福利厚生に係る計画及び実施に関すること。
• （７）健康管理及び衛生管理の計画及び実施に関すること。
• （８）原子力健康保険組合及び科学技術企業年金基金並びに一般財団法人原子力機構互助会に関すること。

• （１）厚生施設等の運用及び諸経費の支払い手続き業務
• （２）本部衛生委員会運営・事務局【実施計画（案）作成、回議書・業連の受発信、委員会資料作成、職場巡視対応、関連資料イントラ掲載】
• （３）健康管理業務【健康診断調整・準備・実施補助、その他健康管理補助業務全般】
• （４）被服（作業服、女子事務服）貸与関係業務
• （５）その他【出張旅費手続き等の事務手続き、文書発信・受信管理等の庶務業務全般】等

• （１）高等学校卒以上の者
• （２）応募時点において、公的機関又は民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。
• （３）各種アプリケーションソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）の基本操作が可能であること。

• （１）就業時間
  9:00 ～ 17:30　※時間外労働を行う場合あり
• （２）休憩時間
  12：00 ～ 13：00
• （３）休日・休暇
  週休２日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇　等
• （４）給与
  本給月額164,300円（昇給あり）
• （５）諸手当
  超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当
• （６）社会保険等
  労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
• （７）試用期間
  試用期間あり（６か月）

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）職務経歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※Ａ４片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

• （１）Web試験
• （２）面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから１年を経過した時点で破棄します。