国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
常勤職員募集要項
(高速炉・新型炉研究開発部門 敦賀総合研究開発センター 拠点化推進室 総括グループ)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
高速炉・新型炉研究開発部門 敦賀総合研究開発センター 拠点化推進室 総括グループ
募集部署の業務概要
  • (1)敦賀総合研究開発センターの事業の計画の策定に関すること。
  • (2)敦賀総合研究開発センターの業務の調整及び支援に関すること。
  • (3)福井県エネルギー研究開発拠点化計画の推進に関すること。
  • (4)敦賀総合研究開発センターの庶務に関すること。
  • (5)敦賀拠点敦賀地区における高速炉・新型炉研究開発部門の施設の運営管理に関すること。
  • (6)もんじゅに関連する技術成果、高速炉の実用化に向けた開発の研究開発ニーズの共有等に係る高速炉サイクル研究開発センターとの連携の取りまとめに関すること。
  • (7)敦賀総合研究開発センターの事業に係る広報・報道対応の調整に関すること。
  • (8)前各号に掲げる業務のほか、敦賀総合研究開発センターの他の所掌に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名
担当業務内容
  • (1)研究棟、情報棟等施設の建屋、電気設備、空調設備、水道設備等の維持管理に関すること(日常点検、不具合箇所の確認、居室の整備、環境配慮活動等)。
  • (2)施設・設備の不具合箇所が生じた場合の対応(応急措置、業者への連絡、連対応策の検討等)
  • (3)総括グループ庶務業務(文書管理、物品管理、契約請求手続、許認可届出資料の作成等)
  • (4)その他総括グループ業務の補助
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関、民間企業等で3年以上一般事務業務及び施設管理業務に従事したことがある者。
  • (3)PC(Windows)及び各種アプリケーションソフト(Word、Exel等)に十分精通し運用技能を有すること。
勤務地(採用時予定) 福井県敦賀市木崎65号20番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
高速炉・新型炉研究開発部門 敦賀総合研究開発センター 拠点化推進室 総括グループ
契約期間 1年契約
契約更新4回まで可能。なお、更新にあたっては、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00 ※時間外業務を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額162,600円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒914-8585 福井県敦賀市木崎65号20番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀廃止措置実証部門
事業管理部 総務課
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)筆記試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 平成30年11月中旬以降
採用試験会場(予定) 福井県敦賀市木崎65号20番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 平成30年12月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部 地域共生部 総務課
TEL:0770-21-5024  FAX:0770-25-8006
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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