• （１）事務所等の運用に関すること。
• （２）見学者の案内に関すること。
• （３）警備、消防に関すること。
• （４）通信装置の運用に関すること。
• （５）公用車等の運用に関すること。
• （６）文書等に関すること。
• （７）広聴・広報、報道対応、情報公開及び地域関係機関等との渉外に関すること。
• （８）服務管理に関すること。
• （９）労働保険に関すること。
• （１０）福利厚生、宿舎及び被服の貸与に関すること。
• （１１）健康管理に関すること。
• （１２）センターの庶務に関すること。

• （１）服務管理に関する業務
• （２）福利厚生（厚生施設の運営・維持管理を含む）に関する業務
• （３）給与の支払に関する業務
• （４）旅費・謝金の支払いに関する業務
• （５）社会保険事務に関する業務
• （６）その他（総務・共生課に付随する業務等）

• （１）高等学校卒以上の者。
• （２）応募時点において、公的機関や民間企業等で３年以上一般事務業務に従事したことがある者。特に服務管理、給与の支払及び社会保険事務等に関する業務に従事した経験のある者が望ましい。
• （３）各種アプリケーションソフト（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等）の操作が可能であること。

• （１）就業時間
  8:30 ～ 17:00　※時間外労働を行う場合あり
• （２）休憩時間
  12：00 ～ 13：00
• （３）休日・休暇
  週休２日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇　等
• （４）給与
  本給月額162,600円（昇給あり）
• （５）諸手当
  超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
• （６）社会保険等
  労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
• （７）試用期間
  試用期間あり（６か月）

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）職務経歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※Ａ４片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

• （１）筆記試験
• （２）面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから１年を経過した時点で破棄します。