国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

日本原子力研究開発機構 常勤職員募集要項
(高速炉研究開発部門 次世代高速炉サイクル研究開発センター プロジェクト推進室)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
高速炉研究開発部門 次世代高速炉サイクル研究開発センター プロジェクト推進室
募集部署の業務概要
  • (1)FBRサイクルの実用化に向けた国内プロジェクト及び海外協力の運営計画に関すること。
  • (2)FBRサイクルの実用化シナリオに関すること。
  • (3)FBRサイクルの実用化に向けた研究開発成果の品質保証に関すること。
  • (4)次世代高速炉サイクル研究開発センターの業務の調整及び支援に関すること。
  • (5)高速増殖炉/高速炉システムに必要な技術開発、実証及び実用化に関わる研究計画に関すること。
  • (6)次世代高速炉サイクル研究開発センターの庶務に関すること。
  • (7)前各号に掲げるもののほか、次世代高速炉サイクル研究開発センターの他の所掌に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名

*本募集は、育児休業する職員の代替要員として採用を行う。従って、当該職員の育児休業状況に応じ、契約期間及び契約更新の有無を判断するものとする。

担当業務内容
  • (1)機構の外国出張システムを活用した外国出張管理業務(出張・精算手続き、データ管理等)
  • (2)国際会議、外部委員会等の運営に係わる業務(関係部署等との連絡調整、各種手配、資料及びデータ管理等)
  • (3)その他次世代高速炉サイクル研究開発センター内業務全般の事務補助(物品管理業務、契約請求手続き、出張旅費手続き等の事務手続き全般)
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能であること。
  • (4)政府機関、独立行政法人、財団法人での勤務経験を有すると尚可。
勤務地(採用時予定) 〒311-1393 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究開発センター
契約期間 産休育休代替期間(平成29年11月5日~平成31年4月30日)の範囲において、1年以内で契約。
更新にあたっては業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断する。なお、職員の育児休業状況等により雇用期間の変更を行う場合がある。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30
  • (2)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (3)給与
    本給月額161,400円(昇給あり)
  • (4)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (5)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒311-1393 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究開発センター 労務課
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)筆記試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 平成29年10月中旬~下旬
採用試験会場(予定) 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究開発センター

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 平成29年11月5日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究開発センター
管理部 労務課 関 耕平
TEL:029-267-1919(内線5064)  FAX:029-267-4148
E-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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