国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

日本原子力研究開発機構 特定課題推進員募集要項
(廃炉国際共同研究センター)

募集は終了しました
(英語版)
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採用予定人員 1名
募集テーマ 「セシウムと鋼材との反応・再蒸発に関する研究」
福島第一1~3号機の廃炉に際して、上部アクセス工法への影響が懸念されるセシウムの炉心上部への偏在の可能性を評価するためには、鋼材とセシウムとの化学反応による吸着や吸着物の再蒸発挙動を明らかにする必要がある。そのため、温度、雰囲気等をパラメータとしてセシウムのステンレス鋼への吸着・再蒸発試験を行い、吸着により生成する主な化合物を考慮して試験結果を評価し、セシウムの吸着モデルを構築する。
(本研究は、平成26年度補正予算「廃炉・汚染水対策事業費補助金(総合的な炉内状況把握の高度化)」の一環として実施する。)
配属先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
廃炉国際共同研究センター
事故進展挙動評価ディビジョン
核種挙動解析グループ
勤務地 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
応募資格 博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)又は同等以上の能力を有すると認められる者であること。
勤務条件
  • (1)報酬:月額42万円程度(社会保険料及び税込み)。
  • (2)手当等:通勤手当・住居手当等は、職員に準じて支給。
  • (3)勤務時間:9:00~17:30
  • (4)休日・休暇:週休2日制(土、日)、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等
  • (5)各種保険:健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
  • (6)宿舎:家族用宿舎、独身・単身寮
提出書類
  1. (1)当機構指定の申込書
    (様式1:履歴書、様式2:研究目的、様式3:応募理由、様式4:研究業績、様式5:発表論文リスト)
  2. (2)学位記(写)又は取得証明書、博士取得見込み者は取得見込み証明書
  3. (3)学部卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書
  4. (4)学部、修士及び博士課程の学業成績証明書
  5. (5)主要論文の別刷り
申込書の取り出しはこちらから[PDFWORD
申込書(英語版)の取り出しはこちらから[PDFWORD
書類提出締切日 平成29年1月13日(金)必着
書類提出先 〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
廃炉国際共同研究センター 研究推進室
(封筒に「特定課題推進員応募書類」と朱書きすること)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のe-mailまたは電話等に通知します。応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験 研究業績審査(パワーポイントやPDF等によるスライドを使用した口頭発表と質疑応答)
採用試験日(予定) 平成29年2月中旬
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
契約期間(予定) 平成29年4月1日から平成30年3月31日までとします。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込等で交通費を支給します。
問い合わせ先

〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
廃炉国際共同研究センター 研究推進室 吉成 修二
TEL:029-282-9687 FAX:029-282-6787
E-mail: jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

(募集分野の問い合わせ先)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
廃炉国際共同研究センター 事故進展挙動評価ディビジョン
核種挙動解析グループリーダー  逢坂 正彦
TEL:029-282-5922
E-mail: jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6ヵ月以内のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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