国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

日本原子力研究開発機構 特定課題推進員募集要項
(東濃地科学センター)

募集は終了しました
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採用予定人員 1名
募集テーマ
  • (1)研究分野:地球惑星科学
  • (2)募集テーマ:「同位体地質学・放射年代学を用いた地質環境の調査技術の開発」
    地質環境の調査に関する同位体地質学や地質試料の放射年代測定に必要な技術の開発を目指す。(本研究は、経済産業省「地層処分技術調査等事業」の一環として実施します。)
配属先(採用時予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 バックエンド研究開発部門 東濃地科学センター 地層科学研究部 ネオテクトニクス研究グループ
勤務地(採用時予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター
(岐阜県土岐市泉町定林寺959-31)
応募資格 関連分野での博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む)又は同等以上の能力を有すると認められる者であること。

応募者は下記のいずれかについて十分な知識と経験があることが望ましい。
・地質環境調査に関する同位体地質学
・希ガス質量分析計による同位体分析
・加速器質量分析計による同位体分析
勤務条件
  • (1)報酬:月額45万円程度(社会保険料及び税込み)
  • (2)手当等:通勤手当・住居手当は、職員に準じて支給。
  • (3)勤務時間:8:30~17:00
  • (4)休日・休暇:週休2日制(土、日)、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、特別休暇等
  • (5)各種保険:健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
  • (6)宿舎:家族用・単身者用住宅等
提出書類
  1. (1)当機構指定の申込書
    様式1:日本原子力研究開発機構特定課題推進員申込書 
    様式1-1(写真を添付のこと)、様式1-2
    様式2:研究の目的及び内容
    様式3:テーマ応募理由
    様式4:研究内容の概要
    様式5:発表論文等の記録
  2. (2)学位記(写)又は取得証明書、博士取得見込み者は取得見込み証明書
  3. (3)学部卒業証明書、修士課程修了証明書及び博士課程修了証明書
  4. (4)学部、修士課程及び博士課程の学業成績証明書
  5. (5)主要論文の別刷り
申込書の取り出しはこちらから[PDFWORD
申込書(英語版)の取り出しはこちらから[PDFWORD
書類提出締切日 平成28年7月29日(金)必着
書類提出先 〒509-6132 岐阜県瑞浪市明世町山野内1-64
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター 総務・共生課
(封筒に「特定課題推進員応募書類在中」と朱書きのこと)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のe-mail又は住所あて文書等で通知します。
応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
採用試験 研究業績審査(パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答)
採用試験日(予定) 平成28年8月上旬~中旬
採用試験会場(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター 土岐地球年代学研究所
(岐阜県土岐市泉町定林寺959-31)
試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
契約期間(予定) 原則として平成28年9月1日から平成29年3月31日までとします
(所要の評価により、一定の業績を挙げた者に対して、経済産業省「地層処分技術調査等事業」の予算獲得を条件として、平成31年3月31日まで契約期間を更新可能とします)。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込等で交通費を支給します。
問い合わせ先 〒509-6132 岐阜県瑞浪市明世町山野内1-64
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
東濃地科学センター 総務・共生課
牧田 伸治
Tel:0572-66-2244 Fax:0572-68-7717
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp

(募集テーマに関する問合せ先)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
東濃地科学センター ネオテクトニクス研究グループ
安江 健一
Tel:0572-53-0211
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項
  • (1)採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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