国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
博士研究員募集要項
(J-PARCセンター)

(英語版)
Click here, and jump to English pages
採用予定人員 若干名
制度の内容 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構(以下「機構」と呼びます。)は、原子力の基礎的研究及び応用の研究並びに核燃料サイクル技術の確立に向けた研究開発を推進するため、独創性に富んだ若手研究者を募集し、若手研究者が自発的かつ主体的に研究ができる環境を提供します。 採用された若手研究者は、機構の各種施設を可能な限り活用でき、受入研究グループの研究者から研究遂行上の必要な助言・支援を受けることができます。
募集テーマ:

「J-PARCリニアックの陽子ビームを用いた宇宙機放射線試験施設の開発」

J-PARCセンターでは、宇宙機搭載電子機器の放射線耐性評価を目的とした、J-PARCリニアックの陽子ビームを用いた宇宙機放射線試験施設の開発を進めています。施設利用者の要求を満足する陽子照射試験環境の実現には、広範囲かつ迅速なエネルギー調整、大面積・均一照射野の実現、精度良いビームモニタ技術、電子機器の放射線影響評価手法の開発といった高度な陽子ビーム制御・照射技術が求められます。本テーマでは、このような陽子ビーム制御・照射技術に係る研究開発を行うとともに、ビームラインや照射試験環境の設計・製作・性能試験を行います。

※業務の変更の範囲:原則、変更なし

※勤務地の変更の範囲:原則、変更なし

※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

応募資格 応募分野に係る博士号を取得しており、研究を自主的に遂行する意志のある方。ただし、契約開始日時点で博士号を取得しており、かつ博士号の取得が平成30(2018)年4月1日以降である方に限る。 また、当機構博士研究員に在籍履歴のある者は応募不可とする。
勤務条件 契約期間
  • (1)期間は令和8年8月1日から令和9年3月31日までとします。ただし、財源となる補助事業の継続予算獲得を条件として、1年度毎に所要の評価を行い、2回まで契約更新可能です。(最大で令和11年3月31日まで)
  • (2)機構で任期制の身分で既に採用されている場合、任期は通算して最長5年間となります。
  • (3)採用後、顕著な業績を挙げた方については、所要の審査を経た後に、定年制職員へ任用する場合があります。
待遇等
報酬:年額600万円(50万円/月。社会保険料及び税込み)。通勤手当、住居手当は別に支給。
勤務時間:専門業務型裁量労働制(1日7時間30分勤務したものとみなす。)
※但し、本人の同意が得られた場合に限る。
休日・休暇:週休2日制(土・日)、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 等
各種保険:健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
宿舎:家族用宿舎、独身・単身寮等
試用期間:試用期間あり(6か月)
提出書類
  • (1)当機構指定の申込書(PDFWORD
  • (2)学部の学業成績証明書
  • (3)学位記(写) 又は 博士号取得見込証明書
    ※博士号取得見込証明書が大学から発行されない場合には、指導教官からの推薦書に博士号取得見込み時期について記載いただくよう依頼をしてください。
  • (4)1名ないし2名からの推薦書 (任意様式)
    ※直筆署名入りの推薦書をPDFで添付し提出してください。
    ※応募者の研究内容及び人物についてよく知る者に作成を依頼すること。また、当機構の者以外からの推薦とすること。
    ※1名は現職の所属長又は指導教官とすることが望ましい。
  • (5)個人情報の取扱いに関する同意書 (PDFWORD
    ※EEA(欧州経済領域) 加盟国内(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)及び英国に在住の方に限ります。
書類提出先 E-mailで送付
件名を「令和8年度【博士研究員】(J-PARCセンター)応募(応募者氏名)とし、すべての提出書類をPDFにて下記のメールアドレスへ送付してください。件名がない場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
直筆署名入りの推薦書をPDFで添付の上、推薦者より直接下記メールアドレスへ送付してください。
件名は「令和8年度博士研究員推薦書(応募者氏名)」としてください。
1週間以内に受領確認のご連絡をいたします。
E-Mail:jinji-saiyo[at]jaea.go.jp([at]を@に置き換えてください。)
応募締切 令和8年5月22日(金)まで
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。書類審査の結果はメールにて通知します。
採用試験
  • (1)研究業績評価(パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
※採用試験は基本的にWeb会議ツールを用いて実施する予定です。
採用試験予定日 令和8年6月中旬以降
※試験の日程は、現在の予定であり、変更する場合があります。
採用試験結果 令和8年6月末頃通知予定です。
契約開始日 原則として令和8年8月1日
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込等で旅費を支給します。(日本国内における交通費のみ支給します。)
留意事項
  • (1)採用内定された方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内もの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。
問い合わせ先
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人材開発部人材開発課 田澤
TEL 029-282-9482 FAX 029-283-4701
E-Mail:jinji-saiyo[at]jaea.go.jp([at]を@に置き換えてください。)
(募集分野の問い合わせ先)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター
量子ビーム技術ディビジョン 陽子ビーム応用セクション
前川 藤夫
電話:029-284-3315
E-Mail:jinji-saiyo[at]jaea.go.jp([at]を@に置き換えてください。)
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。
その他 研究開発の内容・期間及び勤務拠点等の情報は募集時点の内容であり、国の方針等により変更となる可能性があります。

PAGETOP↑