国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(東濃地科学センター
ネオテクト二クス研究グループ)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
東濃地科学センター ネオテクト二クス研究グループ
兼 年代測定技術開発グループ
募集部署の業務概要
  • (1)ネオテクトニクス(地質環境の長期安定性を含む)の研究に関すること。
  • (2)機構施設の安全対策(自然現象影響評価を含む)の支援に関すること。
  • (3)年代測定技術の開発に関すること。
  • (4)前号に必要な施設並びに化学分析施設及び附帯設備の運転、保守及び施設供用に関すること。
  • (5)機構内外に対する年代測定に係る支援に関すること
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容 受託事業に関する業務
  • (1)予算要求資料の作成、契約請求業務、受託資産管理
  • (2)中間検査及び額の確定検査対応等(提出書類作成及び関係書類準備)
  • (3)外部専門家会合の準備、受託事業に係る共同研究契約事務手続き、受託事業における施設管理の事務補助業務等
  • (4)その他付随する業務等

※業務の変更の範囲:原則、変更なし

応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能であること。
  • (4)普通自動車免許を取得していること。
勤務地(採用時予定) 岐阜県土岐市泉町定林寺959-31
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター
土岐地球年代学研究所

※勤務地の変更の範囲:原則、変更なし

※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、経済産業省からの高レベル放射性廃棄物等の地層処分に関する技術開発事業等に関する委託事業に係る予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は受託予算の状況によらず、当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00 ※時間外労働を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額203,700円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当、テレワーク手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出方法及び提出先 E-mailで送付
件名を「令和7年度【任期付常勤職員】(東濃地科学センター ネオテクト二クス研究グループ)応募(応募者氏名)」とし、すべての提出書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。

件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
E-mail:jinji-tono”at”jaea.go.jp(”at”を@に変えて送付してください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)web試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日 随時
採用試験会場(予定) 岐阜県土岐市泉町定林寺959‐31
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター
土岐地球年代学研究所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書、電話、メールにて通知します。
採用時期 令和7年9月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター
総務・共生課 大山、野々村
TEL:0572-53-0211
E-mail:jinji-tono”at”jaea.go.jp(”at”を@に変えて送付してください。)
留意事項

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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