国立研究開発法人日本原子力研究開発機構は、文部科学省の科学技術人材育成費補助事業「卓越研究員事業」による卓越研究員を公募いたします。本公募は令和5年度文部科学省卓越研究員事業に申請している者のみを対象とします。このポストは当事者間交渉に当たって事前連絡が必要です。原子力機構指定の提出書類を応募受付期限(令和5年6月30日(金))までに提出してください。
公募職種及び人数 | 【卓越研究員】任期付研究員 1名(予定) |
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受入組織 | 原子力科学研究部門 原子力科学研究所 J-PARCセンター |
想定する人材・分野 |
現在、J-PARC物質・生命科学実験施設では、設計出力の1MW定常運転が達成される新たなフェーズとなった。そしてその世界最高強度パルス中性子ビームを活用した、物質・生命科学から産業利用に渡る広範な応用分野に適用可能な最先端パルス中性子実験技術や解析技術の開発が新たな課題となっている。 そのうち本テーマでは、1) 中性子利用研究:パルス中性子の特徴を活かしたエネルギーリニューワブルに貢献する物質の構造とダイナミクスの研究、2) 試料重水素化技術の開発とそれを用いたソフトマターまたは生命科学分野のナノスケール構造解析およびダイナミクス研究、3) 機械学習などAI技術を活用したパルス中性子散乱データ解析技術の開発とそれを用いた効率的物質評価等の中性子利用先導研究、4) 中性子工学研究:新原理等に基づく新規中性子実験技術開発、または試料外場印加装置開発等の中性子基盤技術開発研究のいずれかを意欲をもって取組む方を求める。 |
勤務地(採用時予定) | 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4 |
応募資格 |
令和5年度文部科学省卓越研究員事業に申請している者。 (本ポストは卓越研究員を受け入れる予定のポストです。) |
勤務条件 |
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契約期間 |
①(採用試験合格者が令和5年度卓越研究員に決定される場合) ②(採用試験合格者が令和5年度卓越研究員に決定されない場合)
契約期間は1年間。 ただし、1年毎の所要の評価により契約更新が可能。原則として契約更新4回まで。 ※採用後、顕著な業績を挙げた方については、所要の審査を経た後に、定年制職員へ任用する制度があります。
また、①・②いずれの場合も、下記解雇事由に該当する場合解雇することがあります。
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書類提出締切日(応募受付期限) | 令和5年6月30日(金)まで |
提出書類 |
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書類提出方法及び提出先 |
下記(1)もしくは(2)いずれかの方法にてご提出ください。
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当機構における選考方法(当事者間交渉) |
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選考会場 | Web会議ツールを用いたWeb審査とします。 |
選考予定日 | 令和5年7月
※現在の予定であり、変更する場合があります。 |
採用予定日 | 令和5年11月1日以降、卓越研究員決定後すみやかに |
問い合わせ先 |
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部人事課(担当:永野) TEL:029-282-9482 FAX:029-282-7687 E-mail:jinji-saiyo[at] jaea.go.jp ([at]を@に置き換えてください。) |
留意事項 |
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個人情報の取扱い | 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。 |