国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(核燃料・バックエンド研究開発部門 地層処分研究開発推進部 研究計画推進課
兼 核燃料サイクル工学研究所 環境技術開発センター 基盤技術研究開発部)

募集は終了しました
募集部署 核燃料・バックエンド研究開発部門 地層処分研究開発推進部 研究計画推進課
兼 核燃料サイクル工学研究所 環境技術開発センター 基盤技術研究開発部
募集部署の業務概要
  • (1)地層処分技術に関する研究開発に係る業務の調整及び支援に関すること。
  • (2)地層処分研究開発、深地層の研究施設における研究及びネオテクトニクス研究の計画策定及び成果の取りまとめに関すること。
  • (3)地層処分研究開発推進部に係る庶務に関すること。
  • (4)前三号に掲げるもののほか、地層処分技術に関する研究開発について他の所掌に属さない業務に関すること
  • (5)基盤技術研究開発部は、システム性能研究グループ、ニアフィールド研究グループ及び核種移行研究グループの所掌に係る業務を行う
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容
  • (1)受託研究に係る契約手続き・予算管理・受託金額確定等の事務管理業務
  • (2)地層処分研究開発推進部における契約請求手続き、文書管理、予算管理等の事務管理業務
  • (3)基盤技術研究開発部における予算管理、見学及び教育等の調整業務及び文書管理業務
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者
  • (2)普通自動車運転免許(AT限定可)
  • (3)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者
  • (4)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能であること
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字村松4番地33
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 核燃料サイクル工学研究所
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額170,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし適任者決定次第締切)
書類提出方法及び提出先 件名を「令和5年度【任期付常勤職員】(地層処分推進部)応募(応募者氏名)」とし、すべての提出書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。
件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
E-mail:ncl-saiyo@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験(履歴書に必ずE-mailアドレスを記載してください。)
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日 随時
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村村松4-33
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 核燃料サイクル工学研究所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書、電話、メールにより通知します。
採用時期(予定) 令和5年6月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料サイクル工学研究所 労務課 鯉渕
TEL:029-282-9040 FAX:029-282-1530
ダイヤルイン029-282-1133(内62315)
e-mail:ncl-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。(身長、体重、視力、検尿、血液検査、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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