国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(福島研究開発部門 福島研究開発拠点
福島事業管理部 労務課)

募集は終了しました
募集部署 福島研究開発部門 福島研究開発拠点 福島事業管理部 労務課
募集部署の業務概要
  • (1)服務管理に関すること。
  • (2)労働組合支部対応等に関すること。
  • (3)労働保険に関すること。
  • (4)宿舎に関すること。
  • (5)福利厚生に関すること。
  • (6)健康管理に関すること。
  • (7)被服の貸与に関すること。
  • (8)原子力健康保険組合及び科学技術企業年金基金並びに一般財団法人原子力機構互助会に関すること。
  • (9)人材の確保、育成及び活用に関すること。
  • (10)人事制度に関すること。
  • (11)人事計画の策定及び実施に関すること。
  • (12)人事管理に関すること。
  • (13)人事部の庶務に関すること。
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容
  • (1)福島拠点の宿舎管理に関する業務
  • (2)福島拠点の労働者派遣契約に関する業務
  • (3)福島拠点の労政に関する業務その他労務業務(就業規則、労使協定、表彰等)
  • (4)その他労務課における事務業務全般
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関又は民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)政府機関、独立行政法人での勤務経験があればなお可。
  • (4)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 福島県いわき市平字大町7-1 平セントラルビル8階
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    8:30 ~ 17:00(予定)※時間外労働を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額170,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先
【郵送】
〒970-8026 福島県いわき市平字大町7-1 平セントラルビル8F
   国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 福島事業管理部 労務課
   (封筒に「任期付常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
【E-mail】
 件名を「令和5年度【任期付常勤職員】(福島研究開発部門 福島研究開発拠点 福島事業管理部 労務課)応募(応募者氏名)とし、すべての書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。
 件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
 E-Mail:fukushima-jinji@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験 (履歴書に必ずE-Mailアドレスを記載してください。)
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場 福島県いわき市内

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 令和5年7月16日(予定)
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 福島事業管理部 労務課
TEL:0246-35-7650  FAX:0246-24-4031
e-mail:fukushima-jinji@jaea.go.jp
留意事項

採用に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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