| 採用予定人員 | 1名 |
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| 募集テーマ | 加速器駆動核変換システム（ADS）開発のための研究開発 J-PARCセンターでは、長寿命放射性廃棄物を核変換して環境負荷を低減することを目的とした新しい原子力システム「加速器駆動核変換システム(ADS)」のための研究開発を行っている。ADSの液体鉛ビスマス標的技術に関しては、液体鉛ビスマス循環ループを用いた熱流動試験、材料腐食試験や液体鉛ビスマス特有の各種センサー開発を行っている。また陽子ビーム技術に関しては、J-PARCのGeVエネルギー陽子ビームを利用した核反応断面積測定や陽子ビーム診断技術開発を行っている。本テーマでは、研究員の専門性に基づき、これらの研究開発項目のいずれかについて、研究開発を行う。 |
| 配属先 |
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究部門 J-PARCセンター 核変換ディビジョン |
| 勤務地（採用時予定） | 茨城県那珂郡東海村大字白方２番地４ 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所 |
| 報酬等 | 能力・実績に応じた年俸制、各種社会保険、通勤手当、家族用住宅・独身寮有り |
| 契約期間 | 1年契約 １年毎の所要の評価により契約更新が可能(原則として契約更新4回まで) ※採用後に優秀な研究業績を挙げられた方については、定年制職員登用の道があります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日、年末・年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 |
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| 提出書類 |
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| 書類提出締切日 | 令和4年12月23日（金）必着 |
| 書類提出先 |
E-mailで送付 件名を「令和５年度【任期付研究員】（J-PARCセンター）応募（応募者氏名）」とし、すべての提出書類をPDFにて下記のメールアドレスへ送付してください。件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。推薦書は推薦者より直接下記のメールアドレスへ送付してください。 e-mail：jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp |
| 書類審査 |
提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。 書類審査の結果及び採用試験の詳細については、応募書類に記載のE-mailへ通知します。 応募書類は返却いたしませんので了承ください。 |
| 採用試験 |
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| 採用試験日（予定） | 令和5年1月下旬～2月中旬頃 |
| 採用試験会場（予定） | 茨城県那珂郡東海村大字白方２番地４ 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所 又は 日本原子力研究開発機構の指定するweb会議システムを用いて実施 |
| 試験結果 | 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。 |
| 採用時期（予定） | 令和5年4月1日 |
| 旅費の支給 | 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込等で交通費を支給します。 |
| 問い合わせ先 |
〒３１９-１１９５ 茨城県那珂郡東海村大字白方２番地４
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 辻井 義則 TEL：029-282-5816 FAX：029-282-5819 E-mail：jinji-saiyogenkaken11[at]jaea.go.jp（[at]を＠に置き換えてください。）
（募集分野の問い合わせ先）
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 J-PARCセンター 核変換ディビジョン ディビジョン長 前川藤夫 TEL：029-282-5325 FAX：029-282-6489 E-mail：jinji-saiyogenkaken11[at]jaea.go.jp（[at]を＠に置き換えてください。） |
| 留意事項 |
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| 個人情報の取扱い | 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから１年を経過した時点で破棄します。 |
