国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(原子力科学研究部門 原子力科学研究所
臨界ホット試験技術部 ホット使用施設管理課)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
原子力科学研究部門 原子力科学研究所
臨界ホット試験技術部 ホット使用施設管理課
募集部署の業務概要
  • (1)臨界ホット試験技術部の業務の調整に関すること。
  • (2)臨界ホット試験技術部の庶務に関すること。
  • (3)臨界ホット試験技術部の試験施設の試験に係る利用計画に関すること。
  • (4)第4研究棟、プルトニウム研究1棟及びJRR-3実験利用棟(第2棟)の利用に係る支援並びに施設の保守及び管理に関すること。
  • (5)前各号に掲げるもののほか、臨界ホット試験技術部の他の所掌に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容
  • (1)部内超勤及び出張等服務管理に関する手続き及びデータ管理業務
  • (2)部内配置表、緊急時用人員掌握表、内線電話簿等の作成、データ管理業務
  • (3)部内文書管理に関する業務(文書の受信、部内周知等)
  • (4)外部投稿や外部発表手続き等
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
  • (4)服務管理に係る実務経験があることが望ましい。
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30(予定)※時間外業務を行う場合あり
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額170,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 郵送またはE-mailにて送付してください。

【郵送】
〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部(原子力科学研究所駐在)
(封筒に「任期付常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)

【E-mail】
件名を「令和4年度【任期付常勤職員】(原子力科学研究部門 原子力科学研究所 臨界ホット試験技術部 ホット使用施設管理課(応募者氏名)」とし、すべての提出書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。
件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、Eメールにより通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験 (履歴書に必ずE-mail addressを記載してください。)
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかにEメールにより通知します。
採用時期(予定) 令和5年1月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 芝田
TEL:029-282-5919 FAX:029-282-5819
E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp
留意事項

採用に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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