国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(総務部 総務課)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 総務部 総務課
募集部署の業務概要
  • (1)業務の執行の調整及び総括に関すること。
  • (2)事務所等の計画及び調整に関すること
  • (3)見学対応の総括に関すること。
  • (4)主たる事務所の警備に関すること。
  • (5)主たる事務所の消防に関すること。
  • (6)通信装置(コンピューターによるマルチメディア通信並びに防災通信装置及び緊急通報装置を除く。)の運用に関すること。
  • (7)公用車等の運用に関すること。
  • (8)団体への加入、負担金に関すること。
  • (9)対外的業務の総括に関すること。
  • (10)東京事務所の管理に関すること。
  • (11)業務効率化計画及び事務に係る業務効率化の推進に関すること。
  • (12)原子力損害の賠償に関すること。
  • (13)役員等の秘書に関すること。
  • (14)総務部の庶務に関すること。
  • (15)前各号に掲げるもののほか、他の所掌に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名
担当業務内容
  • (1)役員秘書業務
    ①スケジュール管理 ②電話応対 ③来客対応 ④会議や出張準備、手続き
    ④必要とする資料の情報収集、整理 ⑤郵便及びメール管理
    ⑥各種文書作成、受発信管理 ⑦慶弔、役員出席会合対応 ⑧公用車手配 等
  • (2)その他、秘書業務における一般事務
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出方法及び提出先 E-mailで送付
件名を「令和4年度【常勤職員(任期付)】(総務部 総務課)応募(応募者氏名)」とし、すべての書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。

件名がない場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。

e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場(予定) 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書、電話、メールにて通知します。
採用時期 令和4年7月11日(採用者と相談のうえ、決定いたします)
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課 田澤
TEL:029-282-9482  FAX:029-283-4701
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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