国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(高速炉・新型炉研究開発部門 大洗研究所 環境技術開発センター
材料試験炉部 計画管理課)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
高速炉・新型炉研究開発部門 大洗研究所 環境技術開発センター 材料試験炉部 計画管理課
募集部署の業務概要
  • (1)材料試験炉部の事業の計画に関すること。
  • (2)材料試験炉部の業務の調整及び支援に関すること。
  • (3)材料試験炉部の庶務に関すること。
  • (4)前各号に掲げる業務のほか、環境技術開発センターの他の所掌に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名
担当業務内容
  • (1)文書関係業務(業務連絡書等の受発信文書の整理・配付・回答・保管)
  • (2)総務広報業務(施設視察・見学に係る手続全般(炉室入域手続含)、来訪者対応)
  • (3)労務関係業務(各種研修・講習・試験参加手続・外部兼職手続等)
  • (4)その他(センター及び幹部スケジュール管理、核物質防護支援業務、センター及び部内固定電話・PHS管理、部内資源ゴミ管理等)
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 〒311-1393 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究所
契約期間 契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額166,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出方法及び提出先
  • (1)郵送の場合
    〒311-1393 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
    国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究所 管理部労務課
    (封筒に「任期付常勤職員応募書類(材料試験炉部 計画管理課)」と朱書きしてください。)
  • (2)E-mailの場合
    件名を「令和4年度【常勤職員(任期付)】(材料試験炉部 計画管理課)応募(応募者氏名)」とし、すべての提出書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。
    件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。
    E-mail:oarai-roumu1@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験 (履歴書に必ずE-mail addressを記載してください。)
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日 随時
採用試験会場(予定) 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究所

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書、電話又はE-mailにより通知します。
採用時期(予定) 令和4年6月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 大洗研究所
管理部労務課 大島 仁
TEL:029-267-1919(内線5064)  FAX:029-267-4148
E-mail:jinji-saiyo13@jaea.go.jp
留意事項

採用に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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