• （１） 業務分野：
  人事DXを支える情報システム基盤の企画・構築・運用管理等に関する業務
• （２） 募集テーマ：
  日本原子力研究開発機構（以下、「機構」という。）は、機構ミッションの達成に向け、最も重要な経営資本である「人材」の価値を最大化するため、データとデジタル技術を活用し、職員一人ひとりの成長と組織の持続的な発展を支える人事DXを推進しています。
  本募集テーマでは、人的資本経営を支える人事情報システム基盤の企画・構築・運用管理を担う人材を募集します。
  人事・給与・勤怠・人材育成・福利厚生等に係る各種人事システムや人材データ基盤、タレントマネジメントシステム等の整備計画の策定、システム設計・構築のほか、データ活用に向けた分析・検証、業務改善の企画・推進、運用管理等を行います。また、クラウドサービスを活用したシステム基盤の高度化やシステム間のデータ連携基盤の整備を進めるとともに、AIやデータ分析技術等を活用した業務効率化や職員・組織情報の可視化等に資する人事DX環境の構築に取り組んでいただき、関係部署や事業者と連携しながら人事業務の高度化と組織運営の変革を推進していただきます。

• （１）大学学部卒以上の学歴を有する方
• （２）情報工学、情報科学、データサイエンス、システム工学、経営工学、電気電子工学その他これらに関連する分野を専攻した方が望ましい。
• （３）情報システム基盤の開発・整備・運用管理に関する知識及び実務経験を有するとともに、データベース、データ連携基盤等に関する知識及び実務経験を有する方
• （４）ITインフラ（ネットワーク、情報セキュリティ、クラウド環境等）に関する知識及び実務経験を有する方
• （５）当機構が現在利用している以下に記載する各種システム又はこれに類するシステムに関する知識及び実務経験を有する方が望ましい。
  ・統合人事システム【COMPANY】
  ・アプリケーションプラットフォーム【intra-mart】
  ・サーバー仮想化プラットフォーム【VMware vSphere】
  ・統合監視ツール【Zabbix】
  ・ネットワークファイアウォール【FortiGate】

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （３）高等学校又は高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書 ※１
• （４）大学学部又は大学院を卒業（修了）している方は、それぞれの卒業（修了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出してください。※１
• （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ）※１
• （６）業務経歴書（Ａ４様式自由）
• （７）志望理由書
• （８）個人情報の取扱いに関する同意書 ※２（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※１ （３）、（４）、（５）の応募書類について、締切日までに提出できない、又は提出が困難な書類がある場合は、問い合わせ先のアドレスにご相談ください。

※２ （８）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン、ノルウェー及び英国）に在住の方に限ります。

• （１）７．応募書類一式をPDF化の上、以下の提出先メールアドレスにお送りください。
• （２）提出する際のメール本文には、①氏名（フリガナ）、②連絡先（電話番号、メールアドレス等）を必ず記載してください。
• （３）メールの件名は、「技術系職員キャリア採用（人材開発部）_氏名」と表記してください。
• （４）件名及び応募書類の内容に不備がある場合には、「不受理扱い」とする場合がありますので良くご確認の上、送信してください。
• （５）事務局にて確認後、応募書類の受理（又は不受理）を通知します。土日祝日を除く２日以内に通知がない場合には、メール又はお電話でお問い合わせください。
• （６）応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がありますので、容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

＜提出先メールアドレス＞
jinji-saiyo-career*jaea.go.jp（*を@に変えて送付してください）

• （１）業務経歴審査（パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用試験に合格された方には、直近の健康診断書の写しを提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。