• （１）業務分野：原子力人材育成・核不拡散・核セキュリティ技術開発・協力
• （２）テーマの業務内容：核不拡散・核セキュリティ技術開発
  日本原子力研究開発機構（以下「機構」）では、原子力の平和利用に貢献するため、機構の有する知識・経験や技術力を活かした原子力人材育成、核不拡散、及び核セキュリティ分野を総合的に支援する活動を行っている。
  本テーマは、核不拡散・核セキュリティ分野に適用可能な検知・測定技術開発、核鑑識技術開発、核物質の核セキュリティ上のリスク評価手法、CTBTO検証体制における技術開発・協力を含む。核物質の検知・測定技術としてはアクティブ中性子非破壊測定、広域迅速モニタリング技術、核セキュリティ事象発生初動対応に関するガンマ線／中性子線測定・イメージング技術開発等が含まれる。また、これらを国際協力で進めていく。
  本テーマで募集する技術系職員は技術主幹（課長級）として、機構や当センターのミッションや外部資金の目的に沿い、国際協力及び枠組みを活用し、センター業務全体を俯瞰して方向性を定めながら主導・マネジメントを行うことが期待される。
  本募集は正規職員であるため、本人の適性や機構の業務によって将来的に他部署への異動等もあり得る。

• （１）修士号以上の工学もしくは理学分野での学位を有する方
• （２）中性子・ガンマ線計測あるいは原子核物理等、核物質の検知・測定技術に必要な専門知識、核不拡散・核セキュリティの基礎知見を有する方。
• （３）課長級以上の技術系職場でのマネジメント経験及び国際的な環境下での議論・調整の経験のある方

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）(ＰＤＦ、ＷＯＲＤ)
• （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）(ＰＤＦ、ＷＯＲＤ)
• （３）大学の卒業証明書等（学部の卒業証明書、修士課程・博士課程の修了証明書）
• （４）大学の学業成績証明書等（学部、修士課程・博士課程の学業成績証明書）
• （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ）
• （６）業務経歴書 (A4 様式自由）
• （７）志望理由書 (A4 様式自由）
• （８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※（３）、（４）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください（A4縦様式）

※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）及び英国内に在住の方に限ります。

• （１）先述「応募書類」一式をPDF化の上、下記の提出先メールアドレスにお送りください。
• （２）提出する際のメール本文には
  ①氏名（フリガナ）、②連絡先（電話番号、メールアドレス）は必ず記載ください。
• （３）メールの件名は「主幹級技術系職員キャリア採用（ISCN）_氏名」と表記してください。
• （４）件名及び応募書類の内容に不備がある場合には「不受理扱い」とする場合がございますので良くご確認の上、送信ください。
• （５）事務局にて確認後、応募書類の受理（又は不受理）をご通知します。
  もし、土日祝日は除く２日以内に通知がない場合には、メールでお問い合わせください。

※応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がございます。
容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

＜提出先メールアドレス＞
jinji-saiyo-career*jaea.go.jp（*を@に変えて送付してください）

• （１）業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）採用試験に合格された方には、別途健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。