国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用:副主幹級)募集要項
─ 東濃地科学センター ─

採用予定人員 技術職 1名(副主幹級)
募集分野
  • (1)業務分野:
    東濃地科学センターにおける施設の管理業務及び年代測定技術開発の高度化開発支援
  • (2)募集テーマ:
    東濃地科学センターにおける分析装置等の利用・施設管理及び年代測定技術開発の高度化開発支援に関する以下の業務。
    ・施設供用及び共同研究を含む外部利用の管理や利用者との調整業務。
    ・静電加速器施設及び分析施設全体の管理(メンテナンス,故障対応含む)に関する業務。
    ・その他東濃地科学センターで実施している年代測定技術開発の支援。
配属先
(予定)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター 年代測定技術開発グループ
勤務地
(予定)
岐阜県 土岐市
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1)博士号の学位(博士(理学)又は博士(工学)等)を有する方
  • (2)施設の外部利用に関する業務経験を有する方
  • (3)静電加速器などの装置取り扱いに関する業務経験を有する方
  • (4)分析装置など自身での製作・開発経験を有することが望ましい
勤務条件 別紙のとおり
応募書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD)
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD)
  • (3)大学の卒業証明書等(学部の卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書)
  • (4)大学の学業成績証明書等(学部、修士及び博士課程の学業成績証明書)
  • (5)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(博士課程修了者のみ)
  • (6)業務経歴書 (A4 様式自由)
  • (7)志望理由書
  • (8)個人情報の取扱いに関する同意書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD

※(3)、(4)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください(A4縦様式)

※(8)の提出は、EEA(欧州経済領域) 加盟国内(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)及び英国内に在住の方に限ります。

書類提出締切日 令和7年8月8日
書類提出先
  • (1)先述「5.応募書類」一式をPDF化の上、下記の提出先メールアドレスにお送りください。
  • (2)提出する際のメール本文には①氏名(フリガナ)、②連絡先(電話番号、メールアドレス)は必ず記載ください。
  • (3)メールの件名は「技術系職員キャリア採用(東濃拠点)_氏名」と表記してください。
  • (4)件名及び応募書類の内容に不備がある場合には「不受理扱い」とする場合がございますので良くご確認の上、送信ください。
  • (5)事務局にて確認後、応募書類の受理(又は不受理)をご通知します。
    もし、土日祝日は除く2日以内に通知がない場合には、メール又はお電話でお問い合わせください。

※応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がございます。
容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

<提出先メールアドレス>
jinji-saiyo-career*jaea.go.jp(*を@に変えて送付してください)

書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
採用試験(予定)
  • (1)業務経歴審査(パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日 8月中(予定)
採用試験会場
(予定)
岐阜県土岐市泉町定林寺959番地の31
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東濃地科学センター
試験結果 採用試験実施後、速やかに通知します。
採用日(予定) 随時
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
東濃地科学センター 総務・共生課 大山
Tel:0572-53-0211 FAX:0572-55-4114
E-mail:jinji-tono*jaea.go.jp (*を@に変えて送付してください)
留意事項
  • (1)面接試験合格通知後、直近の健康診断書の写しを提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日(原則として令和5年8月以降)までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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