• （１）業務分野：安全管理、放射線管理、核物質管理に関する技術開発分野
  
  • 従業員の安全管理、事故時の緊急対応
  • 環境・施設モニタリング、個人線量管理、放射線計測器の校正
  • 核セキュリティ管理、計量管理、保障措置
• （２）テーマの業務内容：
  

  ①安全管理（従業員の安全管理、事故時の緊急対応）

  • 機構の研究開発を進めるため、従業員の安全管理や施設の安全対策を行い、現場の安全を守ります。また、最新の安全工学に基づき、リスク分析等を実施し、作業計画への指導を行います。
  • 機構内で火災、設備の故障及び従業員の怪我や体調不良が発生した場合に、状況を把握し、対策を検討し、事態の収束を図ります。また、緊急時の対応能力を常に維持するため、緊急時機材の保守管理や防災訓練を実施します。

  ②放射線管理（環境・施設モニタリング、個人線量管理、放射線計測器の校正）

  • 施設周辺の住民の方々の安全を確保するため、施設周辺の環境モニタリングを実施します。また、作業における従業員の安全を確保するため、原子力施設内での放射線測定や個人線量を評価します。また、測定・分析に使用する機器の精度を維持するため、定期的に放射線計測器を校正します。
  • 最新の放射線計測技術に基づき、プルトニウム等の超ウラン元素の分析・測定に関する技術開発、内部・外部被ばく線量評価の迅速化・精密化に関する研究、新しい放射線検出デバイス等の開発を実施し、学会や学術論文を通して、電力会社等へ技術を提供します。

  ③核物質管理（核セキュリティ、計量管理、保障措置）

  • 機構が保有する核物質が盗取等されないように核物質を防護したり、核物質の管理に係る情報システムのセキュリティ確保を行います。具体的には、不審者を発見するための監視に関する高度化や、原子力施設への出入管理を行います。
  • 機構が保有する核物質を測定し、記録して管理します。核物質測定に必要な技術開発を国内外の研究機関等と共同で行います。また、国際原子力機関(IAEA）等が機構の施設に立入って実施する査察への対応等を行います。
• （３）求める人物像
  
  • 安全管理、放射線管理、核物質管理分野での業務に強い意欲と責任感を持って取り組める人材
  • 未経験の業務であっても、課題解決に積極的に取り組める人材
  • コミュニケーション能力や専門性に対する向上心を持ち、機構内外で活躍する気概がある人材

• （１）高等学校卒業以上の学歴を有する方。
• （２）応募時点において、核物質管理業務、放射線管理業務、放射線防護、安全衛生管理、品質保証、危機管理等に関する実務経験または技術開発業務に従事した経験を有する方が望ましい。
• （３）第1種放射線取扱主任者等の資格を有する方又は採用後取得する意欲のある方が望ましい。

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）(ＰＤＦ、ＷＯＲＤ)
• （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）(ＰＤＦ、ＷＯＲＤ)
• （３）高等学校又は高等専門学校の卒業証明書及び学業成績証明書
• （４）大学学部または大学院を卒業（終了）している方は、それぞれの卒業（終了）証明書及び学業成績証明書を併せて提出してください。
• （５）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ）
• （６）業務経歴書 (A4 様式自由）
• （７）志望理由書
• （８）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※（３）、（４）、（５）の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください（A4縦様式）

※（８）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）及び英国内に在住の方に限ります。

• （１）先述「応募書類」一式をPDF化の上、下記の提出先メールアドレスにお送りください。
• （２）提出する際のメール本文には
  ①氏名（フリガナ）、②連絡先（電話番号、メールアドレス）は必ず記載ください。
• （３）メールの件名は「技術系・キャリア職員応募書類（安全管理、放射線管理、核物質管理分野）_氏名」と表記してください。
• （４）件名及び応募書類の内容に不備がある場合には「不受理扱い」とする場合がございますので良くご確認の上、送信ください。
• （５）事務局にて確認後、応募書類の受理（又は不受理）をご通知します。
  もし、土日祝日は除く２日以内に通知がない場合には、メール又はお電話でお問い合わせください。

※応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がございます。
容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

＜提出先メールアドレス＞
jinji-saiyo-career*jaea.go.jp（*を@に変えて送付してください）

• （１）業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）面接試験合格通知後、直近の健康診断書の写しを提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。