当機構は、我が国における原子力に関する総合的な研究開発機関として、安全を最優先とした上で、研究開発活動を通じて、原子力科学技術に係る多様な研究開発、原子力の安全性向上、カーボンニュートラルへ貢献する次世代炉の研究開発、持続的なバックエンド対策やイノベーションの創出等に積極的に取り組んでいます。

その中で事務系職員は、機構の組織運営や最先端の研究開発を推進するため、総務、広報、法務、人事、財務・経理、契約、海外事業等のコーポレート組織の他、研究開発成果の社会実装や大学や国内・国外の研究開発機関との連携など、研究開発機関特有の業務を行います。採用後は、本人の経歴・能力・特性等を踏まえて専門性を見極め、専門人材として組織や研究開発プロジェクトをリードする役割を担います。

また、特に法務、財務及び海外事業等の専門分野における経験者については、適性等を判断し専門分野のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただくことがあります。

• （１）履歴書（身上書含む）
  当機構指定様式を使用したもの（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）志望の動機（A4様式自由）
• （３）業務経歴書（A4様式自由）
  今まで携わった業務経歴についてまとめたもの
• （４）その他必要書類
  ① 大学学部の卒業の方
  　・学業成績証明書
  　・卒業証明書
  ② 大学院修士課程の修了の方
  　大学学部等及び修士課程の学業成績証明書
  　大学学部等の卒業証明書
  　卒業証明書
• 注1）応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

• （１）先述「５．応募書類」一式をPDF化の上、下記の提出先メールアドレスにお送りください。
• （２）提出する際のメール本文には
  ①氏名（フリガナ）、②連絡先（電話番号、メールアドレス）は必ず記載ください。
• （３）メールの件名は「事務系キャリア採用_氏名」と表記してください。
• （４）件名及び応募書類の内容に不備がある場合には「不受理扱い」とする場合がございますので良くご確認の上、送信ください。
• （５）事務局にて確認後、応募書類の受理（又は不受理）をご通知します。
  もし、土日祝日は除く２日以内に通知がない場合には、メール又はお電話でお問い合わせください。

※応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がございます。
容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

＜提出先メールアドレス＞
jinji-saiyo*jaea.go.jp（*を@に変えて送付してください）

• （１）Web試験（計数、言語、英語）
• （２）面接試験
• 注1）その他、適性検査（Web版）を受検していただきます。
• 注2）試験は6月中の実施を予定しています。試験の詳細については、応募された方へメール等によりご連絡いたします。

• （１）面接試験に進まれた方には、別途健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内もの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。