当研究所は、機構のビジョン「『ニュークリア × リニューアブル』で拓く新しい未来」を実現するために、「原子力の持続可能性（サステイナビリティ）」を高めるための「核燃料サイクル」に係る分野を中心に研究開発を進めています。

2050年カーボンニュートラルやGX（グリーントランスフォーメーション）による産業変革が求められる潮流の中で、核燃料サイクルの技術は今後も重要な役割を果たすことが期待されています。当研究所では、次世代の燃料・再処理技術の開発に加え、東海再処理施設の廃止措置という前例の無い大規模プロジェクトや高レベル放射性廃棄物等の処理・処分に係る研究にも取り組んでおり、社会的意義の高い業務に関わることができます。

核燃料サイクル技術開発分野には、原子力のみならず様々な知識・技術が求められます。本募集では、新しいエネルギーの未来の実現を共に志す、多様で専門的なバックグラウンドを持った人材を募集します。

【募集する人材像】

• 機械、化学、電気・電子、計算科学・データサイエンス、通信制御、材料、建築・土木、地学、生物学、放射線物理、原子炉物理など、多様なバックグラウンドの人材。
• 新しい技術開発に果敢にチャレンジし、好奇心・探求心にあふれ、多くの仲間とチームでプロジェクトを推進したいと志している人材。
• 困難な課題に対して、解決策を前向きかつ柔軟に考えて自発的に行動できる人材。
• 様々な知識・技術が必要となる核燃料サイクルに関する技術開発、国内初となる大型核燃料施設の廃止措置という長期プロジェクト完遂のため、幅広い分野で学び続けることのできる人材。

※お持ちの専門分野ごとに活躍できる業務内容についてはこちら(核燃料サイクル工学研究所：採用情報　研究技術開発（分野別）)を参照ください。

【業務内容（応募の際は以下の中で希望する業務番号も選択ください）】

①核燃料サイクルに係る研究開発・技術開発
高速炉・MA含有MOX燃料の物性研究および製造プロセス開発、軽水炉MOX燃料等の再処理技術開発、高速炉燃料の先進分離回収（MA分離等）、AI・データ解析を用いた検査・計測技術、保障措置用核燃料物質の非破壊測定技術

②東海再処理施設の廃止措置に関する研究開発・プロジェクト推進
除染技術、高線量下での遠隔解体技術、廃止措置分析技術、廃棄物の減容・安定化（ガラス固化体・セメント固化体等）の処理技術開発、廃止措置プロジェクト及び保障処置の合理化・最適化手法の構築、AIを活用した廃止措置技術の体系化

③放射性廃棄物の処理・処分、廃止措置に係る研究開発・技術開発
高レベル・TRU廃棄物の処理・処分に係る基盤研究および性能評価、低レベル放射性廃棄物の処分技術の高度化、遠隔ロボティクスを活用した設備解体技術開発、東京電力福島第一原子力発電所の廃炉に係る分析技術・処理技術の研究

※当研究所における業務の詳細についてはこちら(核燃料サイクル工学研究所：採用情報　研究技術開発（組織別）)を参照ください。

• （１）高等学校卒業以上の学歴を有する方
  （理学系、工学系専攻が望ましい）
• （２）普通自動車免許を有する方。

• （１）履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （２）専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）
• （３）高校、高専、大学学部又は大学院の卒業（修了）証明書及び学業成績証明書
  注１）高校卒業後に大学に進学された方は大学以降の学歴の証明書をご提出ください。
  注２）高専卒業後に大学に進学された方は両学歴の証明書をご提出ください。
• （４）博士号の学位取得証明書又は学位記の写し（博士課程修了者のみ）
• （５）業務経歴書及び論文リスト（A4様式自由）
  注）過去に論文執筆をされていない方は論文リストの提出は不要です。
• （６）志望理由書
• （７）個人情報の取扱いに関する同意書（当機構指定様式を使用したもの）（ＰＤＦ、ＷＯＲＤ）

※(３)、(４)及び(５)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。（A4縦用紙）

※（７）の提出は、EEA（欧州経済領域） 加盟国内（EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー）及び英国内に在住の方に限ります。

• （１）先述「応募書類」一式をPDF化の上、下記の提出先メールアドレスにお送りください。
• （２）提出する際のメール本文には以下を記載願います。
  ①氏名（フリガナ）
  ②連絡先（電話番号、メールアドレス）
  ③上記の業務分野3つ内、希望する分野（番号）は必ず記載ください。希望する業務分野が複数ある場合は全て記載ください。
• （３）メールの件名は「技術系・キャリア職員応募書類（核燃料サイクル工学研究所）_氏名」と表記してください。
• （４）件名及び応募書類の内容に不備がある場合には「不受理扱い」とする場合がございますので良くご確認の上、送信ください。
• （５）事務局にて確認後、応募書類の受理（又は不受理）をご通知します。
  もし、土日祝日は除く２日以内に通知がない場合には、メール又はお電話でお問い合わせください。

※応募書類の容量等によってはメールを受信できない場合がございます。
容量が大きくなる場合には、提出締切日前に予めご相談願います。

＜提出先メールアドレス＞
jinji-saiyo-career*jaea.go.jp（*を@に変えて送付してください）

• （１）業務経歴審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）
• （２）面接試験

• （１）面接合格の方には、別途直近の健康診断書（身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので直近のもの）を提出していただきます。
• （２）日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。