国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用)募集要項
─ 人形峠環境技術センター ─

募集は終了しました
採用予定人数 技術系職員 1名
募集分野

人形峠環境技術センターでは、ウラン取扱施設(ウラン濃縮原型プラント、濃縮工学施設等)の廃止措置、鉱山関連施設の閉山措置、これらに関連する研究開発等を進めている。ウラン濃縮原型プラントでは、原子力規制委員会より認可を受けた加工事業の廃止措置計画に基づき設備の解体撤去を進めるとともに、六フッ化ウランの譲渡しに向けた検討を進めている。また、濃縮工学施設では、設備の解体撤去、除染済部品のクリアランス対応等の処置を行っている。

これらの事業を着実に進めていくために必要な廃止措置に係る技術開発等に従事する技術系職員を募集する。

  • (1)業務分野:ウラン濃縮原型プラントをはじめとした各ウラン取扱施設の廃止措置等に関する技術開発業務
    その他、上記に付帯する業務
配属先(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料・バックエンド研究開発部門 人形峠環境技術センター
勤務地(採用時予定) 岡山県苫田郡鏡野町上齋原1550
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人形峠環境技術センター
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1)大学卒業以上の学歴を有する方
    (工学系専攻が望ましい)
  • (2)原子力施設の機器設計に関わる業務経験を10年以上有している方
  • (3)普通自動車免許を有する方。
  • (4)核燃料取扱主任者または第2種電気主任技術者の資格を有していればなお良い。
勤務条件 別紙のとおり
応募書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (3)大学学部又は大学院の卒業(修了)証明書及び学業成績証明書
    注1)高校卒業後に大学に進学された方は大学以降の学歴の証明書をご提出ください。
    注2)高専卒業後に大学に進学された方は両学歴の証明書をご提出ください。
  • (4)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(博士課程修了者のみ)
  • (5)業務経歴書(A4様式自由)
  • (6)志望理由書
  • (7)個人情報の取扱いに関する同意書(当機構指定様式を使用したもの)(PDF、WORD)

※(3)、(4)及び(5)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。(A4縦用紙)

※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

※(7)の提出は、EEA(欧州経済領域) 加盟国内(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)に在住の方に限ります。

書類提出締切日 令和4年1月27日(木)必着
書類提出先 〒319-1194
茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部 人事課 宛
(封筒に「技術系職員応募書類(人形峠環境技術センター)」と朱書きすること。)
書類審査 書類審査の結果は、メールまたは文書により通知します。
応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
採用試験(予定)
  • (1)業務経歴審査(パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日(予定) 令和4年2月実施予定

※試験の日程は、現在の予定であり、変更する場合があります。

採用試験会場(予定) 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 東京事務所
試験結果 採用試験実施後、速やかに通知します。
採用時期(予定) 原則として、令和4年4月1日以降とします。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料・バックエンド研究開発部門 人形峠環境技術センター
総務課  横地 拓哉、川上 弘子
Tel:0868-44-2211 FAX:0868-44-2502
E-mail:recruit-ningyo@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)面接合格の方には、別途直近の健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので直近のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日(原則として令和4年4月1日以降)までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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