国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用)募集要項
─ 核燃料・バックエンド研究開発部門
青森研究開発センター ─

採用予定人員 技術職 1名
募集分野
  • (1)業務分野:
    青森研究開発センターにおける運転・保守業務
  • (2)募集テーマ:
    青森研究開発センターにおける原子力施設等及び一般施設等の管理に関する以下の業務。
    • 施設の空調設備、冷暖房設備及び電気等機械室設備についての運転・保守管理に関する業務。
    • 建築物・構築物、機械及び電気設備の営繕に関する検討及び、補修・改修工事の設計並びに施工監理に関する業務
配属先
(予定)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料・バックエンド研究開発部門 青森研究開発センター
施設工務課
勤務地
(予定)
青森県むつ市大字関根字北関根400番地
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核燃料・バックエンド研究開発部門 青森研究開発センター
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1) 高等学校卒業以上の学歴を有する方(電気系、機械系、建築系の学科を専攻した方が望ましい)
  • (2) 昭和57(1982)年4月2日以降に生まれた方
    (期間の定めのない労働契約で長期継続によるキャリア形成等を目的として募集するため)
  • (3) 一級施工管理技士(電気・機械・建築等)、建築士、危険物取扱者等の資格を有している方が望ましい。また、施設の運転保守又は建築設備等の工事における実務経験者が望ましい。
勤務条件 別紙のとおり
応募書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD)
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD)
  • (3)高等学校又は短大(高等専門学校含む)の卒業証明書
  • (4)高等学校又は短大(高等専門学校含む)の学業成績証明書
  • (5)大学学部又は大学院を卒業(修了)している方は、それぞれの卒業(修了)証明書及び学業成績証明書を併せて提出してください。
  • (6)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(博士課程修了者のみ)
  • (7)業務経歴書(A4様式自由)
  • (8)志望理由書
  • (9)個人情報の取扱いに関する同意書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD

※(3)、(4) 及び(5)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください(A4縦様式)

※(9)の提出は、EEA(欧州経済領域) 加盟国内(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)に在住の方に限ります。

※大卒以上の学歴を有する方は(3)の書類の提出は不要です。

※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 提出締切 令和3年11月30日(火)必着
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課
(封筒に「技術系・キャリア職員応募書類(青森研究開発センター)」と朱書すること)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
採用試験(予定)
  • (1)業務経歴審査(パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日
(予定)
令和3年12月以降令和4年1月末までに実施。詳細は書類審査合格者に別途通知します。
採用試験会場
(予定)
青森、茨城又は東京のいずれかの事業所で実施
試験結果 採用試験実施後、速やかに通知します。
採用日(予定) 原則として令和4年2月1日以降とします。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
青森研究開発センター 総務課 圷 政明
Tel:0175-25-3311 FAX: 0175-45-1119
E-mail:aomori-saiyo@jaea.go.jp
留意事項
  • (1)面接試験合格通知後、直近の健康診断書の写しを提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日(原則として令和2年12月以降)までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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