国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用)募集要項
─ 原子力科学研究所 臨界ホット試験技術部 ─

募集は終了しました
採用予定人数 技術系職員 1名
募集分野
  • (1)業務分野:
    原子力科学研究所における原子力施設の運転保守管理に関する業務
  • (2)募集テーマ:
    原子力科学研究所に関する業務
    ①原子力施設における実験、工事、作業等の管理、施設の保守管理及び許認可業務、並びに使用済燃料等を対象とした化学分析及び放射能分析に関する技術開発
    ②燃料試験施設における照射後試験及び照射後試験技術・装置の開発業務
勤務条件 別紙のとおり
配属先
(予定)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所 臨界ホット試験技術部
勤務地
(採用時予定)
茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1)理学系又は工学系の大学学部卒業以上の学歴を有する方。
  • (2)昭和58(1983)年4月2日以降に生まれた方(期間の定めのない労働契約で長期継続によるキャリア形成等を目的として募集するため)
  • (3)応募時点において、機械設備、電気設備、プロセス設備又は分析設備の運転・保守管理、若しくは設備機器の設計・製作に関する実務経験があること。
応募書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (3)大学学部又は大学院を卒業(修了)している方は、それぞれの卒業(修了)証明書及び学業成績証明書を併せて提出して下さい。
  • (4)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(博士課程修了者のみ)
  • (5)業務経歴書(A4様式自由)
  • (6)志望理由書
  • (7)個人情報の取扱いに関する同意書
    (当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
    (3)、(4)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。(A4用紙縦使用、横書き)
    (7)の提出は、EEA(欧州経済領域) 加盟国内(EU 加盟国、アイスランド、リヒテンシュタイン及びノルウェー)に在住の方に限ります。

※応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 平成30年8月17日(金) 必着
書類提出先 〒319-1184
茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 宛
(封筒に「技術系職員応募書類(原子力科学研究所 臨界ホット試験技術部)」と朱書してください。)
書類審査 書類審査の結果は、メール及び文書により通知します。
応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
採用試験
  • (1)業務経歴審査(パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日
(予定)
平成30年9月上旬

※試験の日程は、現在の予定であり、変更する場合があります。

採用試験会場
(予定)
茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
採用試験結果 採用試験実施後、速やかに通知します。
採用時期 原則として、平成30年10月1日以降とします。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規程に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部
Tel:029-282-5726 FAX:029-282-5819
E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

(募集分野の問い合わせ先)
原子力科学研究部門 原子力科学研究所
臨界ホット試験技術部 BECKY技術課 梅田 幹(募集テーマ①)
Tel: 029-282-6674 FAX: 029-282-5937
E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp
臨界ホット試験技術部 実用燃料試験課 三田 尚亮(募集テーマ②)
Tel: 029-282-5732 FAX: 029-282-5923
E-mail:jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)採用試験に合格された方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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