国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

女性研究系職員(キャリア採用)募集要項
─ 物質科学研究センター ─

原子力機構は、女性職員比率を向上するための積極的な取組みの一環として、「人材ポリシー」及び「原子力機構における男女共同参画推進に係る取組みについて」の方針に則り、下記のとおり女性技術系職員の公募を行います。

(英語版)
Click here, and jump to English pages
採用予定人数 女性研究系職員 1名
募集分野
  • (1)研究分野:
    アクチノイド基礎化学研究
  • (2)募集テーマ:
    アクチノイド及びランタノイド等のハイインパクト分離剤開発研究
    本研究では、放射光を利用したハイインパクト分離剤開発を行う。特にランタノイドにおいては、有用元素回収など一般産業への展開、アクチノイドに関しては分離核変換分野への応用を目指し、ホットラボを利用して研究開発を進める。さらに、放射性セシウムに対するハイインパクト分離剤開発も実施し、福島復興に貢献する。
    放射光実験や放射性物質の取り扱い経験のある研究者が望ましい。
配属先(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
原子力科学研究部門 物質科学研究センター
放射光エネルギー材料研究ディビジョン アクチノイド化学研究グループ
勤務地(採用時予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
原子力科学研究所
〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1)博士号の学位(博士(理学)又は博士(工学)等)を有する方
    ※社会人として博士課程に在籍し、平成30年3月までに学位取得見込みの方も含む
  • (2)昭和58(1983)年4月2日以降に生まれた方
勤務条件 別紙のとおり
応募書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (3)大学の卒業証明書等(学部の卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書)
  • (4)大学の学業成績証明書等(学部、修士及び博士課程の学業成績証明書)
  • (5)博士号の学位証明書又は学位記の写し
  • (6)研究経歴書(A4様式自由)、研究業績リスト(A4様式自由)及び主要論文の別刷
    ※研究業績リストには本人の氏名にアンダーラインをすること。
  • (7)研究計画書(研究活動に対する考え方と抱負をA4様式自由、1,000字程度)
書類提出締切日 平成30年2月23日(金)必着
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部人事課
(封筒に「研究系職員(物質科学研究センター)応募書類」と朱書きすること。
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
採用試験
  • (1)研究業績評価(パワーポイント等を使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日(予定) 平成30年3月上旬~3月中旬頃
採用試験会場(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
原子力科学研究所
〒319-1195茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期 原則として平成30年4月1日以降
旅費の支給 採用試験時の旅費は、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で支給します。
問い合わせ先

〒319-1195 茨城県那珂郡東海村白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部
TEL 029-282-5726 FAX 029-282-5819
e-mail jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

(募集分野の問い合わせ先)
〒319-1195茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
原子力科学研究部門 物質科学研究センター
放射光エネルギー材料研究ディビジョン アクチノイド化学研究グループリーダー
鈴木 伸一
TEL 029-282-6483
e-mail jinji-saiyogenkaken11@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)採用内定された方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので直近のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で当機構が責任を持って破棄します。

PAGETOP↑