国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用)募集要項
─ 埋設事業センター 埋設技術開発室 ─

募集は終了しました
採用予定人数 技術系職員 1名
募集分野
  • (1)募集分野:
    低レベル放射性廃棄物の処理技術開発に関するマネジメント業務
  • (2)募集テーマ:
    バックエンド研究開発部門埋設事業センターでは、今後本格化する低レベル放射性廃棄物の処分に向け、 合理的な廃棄物処理技術の開発が必要なことから、国内外の関係機関との協力のもと、中性子を利用した内容物の確認、 放射性核種の非破壊濃度評価等の技術開発を進めています。これらの技術開発を効率的かつ効果的に実施していくため、 ①若手技術者の育成指導、②国内外の関係機関との技術開発協力の調整、③技術開発戦略の検討等のマネジメント業務を 担当する技術系職員を募集します。将来的には、若手技術者の育成指導や対外協力等において中心的な役割を果たしてもらいたいと考えています。
配属先(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
バックエンド研究開発部門 埋設事業センター 埋設技術開発室
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字村松4番地49
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 旧本部事務所
応募資格 次の要件を満たす方
  • (1)大学院修士課程(理工学系)修了以上の学歴を有する方
  • (2)中性子利用に関する技術開発の業務経験を3年以上有する方
  • (3)理工系学生、若手研究者・技術者への指導(研究開発、論文作成等)の経験を有する方
  • (4)国際学会、国際会議での発表の経験を有することが望ましい。
  • (5)中性子利用研究施設を有する研究機関・大学等(当機構を含む)との共同研究又は共同技術開発の経験を有することが望ましい。
勤務条件 別紙のとおり
提出書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (3)大学及び大学院の卒業証明書等
  • (4)大学及び大学院の学業成績証明書
  • (5)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(学位取得者のみ)
  • (6)業務経歴書(A4様式自由)
  • (7)志望理由書(A4様式自由)

※(3)、(4)及び(5)の提出書類について締切日までに提出できない書類がある場合は、その理由書を同封してください。(A4縦用紙)

※ 応募書類は全てA4片面印刷としてください。手書き、ワープロは問いません。

※ 書類は折らないでください。

※ 応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 平成29年11月30日(木)必着
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部
(封筒に「技術系職員応募書類(埋設技術開発室)」と朱書すること)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、メール及び文書により通知します。
応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
採用試験(予定)
  • (1)業務経歴審査(パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日(予定) 平成29年12月

※試験の日程は、現在の予定であり、変更する場合があります。

採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村大字村松4番地49
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 旧本部事務所
採用試験結果 採用試験実施後、速やかに通知します。
採用時期(予定) 原則として、平成30年2月1日以降とします。
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部
TEL:029-282-9482  FAX:029-283-4701
E-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp

(募集分野の問い合わせ先)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
バックエンド研究開発部門 埋設事業センター 佐々木
Tel: 080-7944-5366 FAX: 029-282-9946
E-mail:sasaki.toshiki@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)採用内定された方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得してください。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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