国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

技術系職員(キャリア採用)募集要項
─ 核不拡散・核セキュリティ総合支援センター ─

募集は終了しました
採用予定人数 技術系職員 1名
募集分野
  • (1)業務分野:
    原子力施設における核不拡散・核セキュリティに関する調査、核不拡散・核セキュリティに関する人材育成カリキュラム開発及び人材育成事業への適用
  • (2)募集テーマ:
    当センターでは、アジアをはじめとした原子力新規導入国の関係機関(政府機関、規制当局、発電会社、大学関係者等)に対して、核不拡散・核セキュリティに係る人材育成事業を行っており、また、核不拡散・核セキュリティに関する人材育成のカリキュラムをさらに充実させていく予定である。より具体的には、原子力関連施設における核不拡散・核セキュリティに関する調査等を行いながら、核不拡散・核セキュリティに関する人材育成カリキュラムの開発を行い、また、これらのカリキュラムを基にアジアを中心とした諸国の現地や日本国内でセミナー・トレーニング開催等の人材育成事業を実施している。また、関連して、国際原子力機関(IAEA)や米国、欧州等との協力は不可欠であり、IAEAでの核不拡散・核セキュリティ分野での特定のテーマに関する専門家会合や協力実施のための関係会議への出席等が必要となる。
    ついては、原子力分野、核不拡散・核セキュリティ分野に関する技術的なあるいは政治学関連の知識やこういった分野での業務経験を基に、本業務を実施・マネージングする技術系職員を募集する。
配属先(予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
核不拡散・核セキュリティ総合支援センター 能力構築国際支援室
勤務地(採用時予定) 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 核不拡散・核セキュリティ総合支援センター
茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1
応募資格 応募時点で在学中でない方であって、次の要件を満たす方
  • (1)原子力分野もしくは政治学分野(核不拡散・核セキュリティや安全保障関連が望ましい)での修士号以上の学位を取得している方
  • (2)核不拡散・核セキュリティ分野又は安全保障分野における人材育成事業に関わる業務経験が5年以上の方
  • (3)国際機関の会議等における専門委員や国際会議の事務局の経験を有する方
勤務条件 別紙のとおり
提出書類
  • (1)履歴書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (2)専攻実績書(当機構指定様式を使用したもの)(PDFWORD
  • (3)大学の卒業証明書等(学部の卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書)
  • (4)大学の学業成績証明書等(学部、修士及び博士課程の学業成績証明書)
  • (5)博士号の学位取得証明書又は学位記の写し(博士課程修了者のみ)
  • (6)業務経歴書(A4様式自由)
書類提出締切日 平成29年7月28日(金)必着
書類提出先 〒319-1184 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部
(封筒に「技術系職員応募書類(ISCN)」と朱書きすること)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験(予定)
  • (1)業務経歴審査(パワーポイント又はOHPを使用した口頭発表と質疑応答)
  • (2)面接試験
採用試験日(予定) 平成29年8月下旬
採用試験会場(予定) 〒319-1118 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765-1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 核不拡散・核セキュリティ総合支援センター
採用試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 原則として、平成29年10月1日以降
旅費の支給 採用試験の際には、当機構の規定に基づき採用試験後に銀行振込み等で旅費を支給します。
問い合わせ先

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 敦賀事業本部 
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部人事課 堀江
TEL:029-282-9482  FAX:029-283-4701
e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp

(募集分野の問い合わせ先)
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 
核不拡散・核セキュリティ総合支援センター
技術主席 小林 直樹
TEL:029-282-0495 FAX:029-282-0155
E-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp

留意事項
  • (1)採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6ヶ月以内のもの)を提出していただきます。
  • (2)日本国籍を有していない場合は、採用予定日までに日本国内における当機構で就労するために必要な在留資格を取得して下さい。
個人情報の取扱い 提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。
採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出していただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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