原子力機構における男女共同参画推進について
優れた人材の確保・育成、個々人の満足度向上により、「働き続けたい」職場の構築を目指し、男女共同参画の更なる推進を図るため、中長期的視点の下、継続的かつ着実な取組みを進めています。
仕事と育児の両立のための“げんき!”イクカツメニュー
当機構では仕事と育児の両立のため「イクカツメニュー」制度を導入しております。
子どもの成長に合わせて、男女ともに様々な制度を利用することが可能です。
PDFファイルの閲覧・印刷にはAdobe Readerが必要です。Adobe Readerは無償でダウンロードし利用できます。