国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

日本原子力研究開発機構 常勤職員募集要項
(研究連携成果展開部 知的財産管理・利用促進課)

募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
研究連携成果展開部 知的財産管理・利用促進課
募集部署の業務概要
  • (1)知的財産権の管理に関すること。
  • (2)知的財産権、研究成果物等の利用契約に関すること。
  • (3)知的財産の利用の促進に関すること。
  • (4)知的財産の利用制度の運用に関すること。
  • (5)核燃料サイクルに係る技術移転の協定に関すること。
募集職種、募集人数 常勤職員(任期付) 1名

※本募集は、育児休業する職員の代替要員として採用を行う。従って、契約期間及び契約更新の有無については、当該職員の育児休業状況に応じ決定するものとする。

担当業務内容
  • (1)知的財産権等の実施許諾等に関する業務(特許等の実施許諾契約に係る許諾先、共有者、発明部署等との連絡調整、契約交渉、契約書類の作成及び実施料の徴収等)なお、国内出張により対応する場合がある。
  • (2)特許発明等の資産計上に関する業務(出願特許等の手続状況の取り纏め及び権利化後の資産計上に関する事務手続き等)
  • (3)知的財産管理システムの管理等に関する業務(システム運用に係る保守対応に関する連絡調整等)
  • (4)機構の予算管理システムを活用した予算執行管理業務
  • (5)その他(知的財産管理・利用促進課の庶務業務)
応募資格
  • (1)高等学校卒業以上の者
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所
契約期間 産休育休代替期間(平成30年1月17日~平成31年2月26日)の範囲において、1年以内で契約。
更新にあたっては業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断する。なお、職員の育児休業状況等により雇用期間の変更を行う場合がある。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30
  • (2)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (3)給与
    本給月額161,400円(昇給あり)
  • (4)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、住居手当、期末手当
  • (5)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 〒319-1195 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
人事部(原子力科学研究所駐在)
(封筒に「常勤職員応募書類」と朱書きしてください。)
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)筆記試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 原子力科学研究所

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書により通知します。
採用時期(予定) 随時(採用者と相談のうえ、決定いたします。)
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 吉田 慎太郎
TEL:029-282-6333  FAX:029-282-5819
e-mail:jinji-saiyogenkaken11@ jaea.go.jp
留意事項

採用試験に進まれた方には、別途健康診断書(身長、体重、視力、検尿、胸部X線撮影に係る内容が記載されたもので6カ月以内のもの)を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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