国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構|採用情報

国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
任期付常勤職員募集要項
(JAEAイノベーションハブ イノベーション企画推進課)

募集は終了しました
募集部署 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構
JAEAイノベーションハブ イノベーション企画推進課
募集部署の業務概要
  • (1)機構におけるイノベーション創出施策の企画・立案及び運用に関すること。
  • (2)各組織におけるイノベーション創出に向けた取組に関する指導、支援及び調整に関すること。
  • (3)研究成果の社会実装に向けた取組の企画・立案に関すること。
  • (4)イノベーション創出に係る人材の育成支援に関すること。
  • (5)競争的研究費等の外部資金獲得の企画・立案に関すること。
  • (6)研究開発成果の公知化に係る機微技術情報等の管理の調整に関すること。
  • (7)JAEAイノベーションハブの庶務に関すること。
  • (8)前各号に掲げるもののほか、JAEAイノベーションハブの他の庶務に属さない業務に関すること。
募集職種、募集人数 任期付常勤職員 1名
担当業務内容
  • (1)技術サロン事務局(年2回、招待者対応(リスト作成・更新チェック、申込受付・回答、催準備対応等の他当日の受付、運営対応)
  • (2)安全管理関係業務部内取りまとめ
  • (3)部内庶務総括(施設・設備・物品管理業務、出張旅費、事務手続き全般の部内取りまとめ)
  • (4)課内庶務(ファイル管理、物品管理、契約請求手続、予算管理手続、出張旅費等の事務手続き全般)
応募資格
  • (1)高等学校卒以上の者。
  • (2)応募時点において、公的機関及び民間企業等で3年以上一般事務業務に従事したことがある者。
  • (3)各種アプリケーションソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の操作が可能であること。
勤務地(採用時予定) 茨城県那珂郡東海村大字村松4番地49
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 旧本部事務所
契約期間 1年契約
契約更新は、業務実績等を勘案するとともに、予算状況等も考慮の上、判断します。
ただし、全体の契約期間は当初採用日から通算して5年を超えないものとします。
就業条件
  • (1)就業時間
    9:00 ~ 17:30
  • (2)休憩時間
    12:00 ~ 13:00
  • (3)休日・休暇
    週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 等
  • (4)給与
    本給月額170,300円(昇給あり)
  • (5)諸手当
    超過勤務手当、扶養手当、通勤手当、地域調整手当、深夜勤務手当、住居手当、期末手当
  • (6)社会保険等
    労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金
  • (7)試用期間
    試用期間あり(6か月)
提出書類

※A4片面印刷としてください。直筆、タイプは問いません。

※書類は折らないでください。

※応募書類に不備がある場合、受理しないことがあります。

書類提出締切日 随時(ただし、適任者決定次第締切)
書類提出先 E-mailで送付
件名を「令和5年度【任期付常勤職員】(JAEAイノベーションハブ イノベーション企画推進課)応募(応募者氏名)」とし、すべての書類をPDFにて直接、下記のメールアドレスへ送付してください。

件名がない場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします。

e-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
書類審査 提出された応募書類について審査の上、採用試験受験者を決定します。
書類審査の結果は、文書により通知します。
応募書類は返却いたしませんので了承ください。
採用試験
  • (1)Web試験
  • (2)面接試験

※試験内容に関する質問には応じられません。

採用試験日(予定) 随時
採用試験会場(予定) 茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 本部

※受験に際して発生する旅費・宿泊費等は原則として受験者負担となります。

※採用試験会場の詳細は、書類審査合格者に別途ご連絡いたします。

試験結果 採用試験終了後、速やかに文書、電話又はE-mailにより通知します。
採用時期 令和5年9月1日
問い合わせ先 国立研究開発法人日本原子力研究開発機構 人事部 人事課 田澤
TEL:029-282-9482  FAX:029-283-4701
E-mail:jinji-saiyo@jaea.go.jp
留意事項

採用試験に内定された方には、別途健康診断書を提出していただきます。

個人情報の取扱い

提出いただいた個人情報は採用選考のために利用します。採用が決定した方の個人情報については、引き続き採用後の雇用管理のために利用します。その他の方の個人情報は提出いただいてから1年を経過した時点で破棄します。

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